Darbinieku trūkums ?

negribēju baigi pacelt tēmu, bet jaunu taisīt arī negribējās...
kā ir ar tām, kas dzīvo ārzemēs ? vai tur arī ir šāda problēma vai tomēr tas darba tirgus ir reāli "competetive" Jūsu valstī, kur mitināties? es vienk. aizdomājos, ka kā darba ņēmējam (vismaz manā nozarē) Latvijā ir īsta medus maize - ar viduvējiem rezultātiem un spējām var tikt diezgan labā pozīcijā par normālu algu (manuprāt), bet kopumā kā sabiedrībai un labklājības izaugsmē tas tomēr ir tā "so-so".

Ghost - precīzi. Darbinieku trūkums 'izglītotajās' profesijās ir TIKAI nesamērīgi mazo algu dēļ.
Cik zinu, tad par +/- 1000 eur vienam draugam pieprasīja arhitekta sertifikātu. Pluss, ja vēloties lielāku algu, jādarbojas dažādos papildus projektos. Bez sertifikāta, kā palīgs, saņem zem 1000 uz rokas.
Inženieri arī nav īpaši labāk atalgoti, vismaz manā paziņu lokā. Tie, kam savi uzņēmumi, gan nesūdzas. Pieļauju, ka uz nodokļu un materiālu optimizācijas reķina. Mani šādas afēras nesaista; Rīgā atgriezīšos, kad piedāvātā alga vs. pienākumi apmierinās.

Bet loģiski ja pēc vidusskolas izglītība jāiegūst vēl 10 gadus, tad 1000 uz rokas nav nekas labs, jo ejot ar tādu izglītību privātu var iegūt vismaz 3 reizes lielāku ciparu, tas ka firma grib tikt pie lētā darbaspēka, tā ir viņu problēma.

Pēc apraksta "zīmē projektus" tas tikpat labi var būt CAD/Revit tehniķis, kas seko inženiera/projekta līdera instrukcijām. Īsti neko neizsaka par darba pienākumiem vai rangu plānošanas peocesā, kas arī noteiktu vai alga adekvāta.

Draugs stastija piemeram buvnieciba kas zime projektus trukst firma darbinieki... alga ko sola pie 1000eur uz rokas

Bet loģiski ja pēc vidusskolas izglītība jāiegūst vēl 10 gadus, tad 1000 uz rokas nav nekas labs, jo ejot ar tādu izglītību privātu var iegūt vismaz 3 reizes lielāku ciparu, tas ka firma grib tikt pie lētā darbaspēka, tā ir viņu problēma.

Daenarys agrak ka strādaju valsts iestādē, tad šadas situācijas uzpeldēja, darbinieki 5 gadus nebija gājuši atv., nu nav viņi ar standarta darba laiku, tāpec tā varēja. Un mums nebija nekādas tiesības kaut ko dzēst, tā ir iestādes vaina, darba devejam ir pienākums izmaksāt visu naudā ja tiek partrauktas darba tiesiskās attiecības (DL 149. pants, nav nekādu atkāpju un izņēmumu, tie 5 gadi ir draudēšana un ķeršana uz muļķi), darba devejam ir pienākums panākt ka darbinieks iet atvaļinājumā ar tādām darbībām: Atvaļinājuma grafiks gada sākumā ar parakstu saskaņots, un kontrole grafika izpildē, ja darbinieks grib pārcelt atvaļinājumu uz nākamo gadu, tad iesniegums un ja darba devējs pieļauj situaciju ka darbinieks neaiziet atvaļinajumā tad tā ir viņa vaina. Grafiks gada sākumā daudzas problēmas atrisina!!!

Kā darba devējs, varu teikt - ļoti trūkst speciālistu.
Nākas pieņemt darbinieku, bez pieredzes un/vai izglītības un apmācīt.
Priekš mana miesta alga un darba laiks ir ļoti labs, bet saņemtie cv... komēdija.
Ir tādi, kas pat savu vārdu ar kļūdām raksta... skumji

Jā, tagad ir mainījies. Vairs nekas neaiziet, jāizņem viss, ja iet prom, tad kompensācija par visu laiku, bet visupirms tā jau ir darba devēja nolaidība nesūtīt atvaļinājumā.

Chikitita, agrāk bija tā, ka neizņemtos atvaļinājumus varēja izņemt tikai par pēdējiem 3 gadiem, piemēram, ja neesi bijis atvaļinājumā 5 gadus, tad "senākie" 2 gadi aizgāja zudībā. Tagad kaut kas ir mainījies?

Sieviešu tiesības ir totāls joks, ņemot vērā, ka nekas vairāk par pārmaksātām mauķelēm (HR) neviena nav. Jūs paņēma darbā, jo jums smuks purns, ik pa laikam par brīvu nedēļu un samazinātu slodzi, sniegsi minetu šefam. Jerrybean, ar savām gludajām smadzenēm nesaprot, ka ar pieredzi neviens nepiedzimst, lašara ībanutā. Un vnk LOL @ ''izaugsmes iespējas''- lielākais red flag par tavu garīgo atpalicību- NEVIENAM NEVAJAG KONKURENCI AUGSTĀKSTĀVOŠOS UZŅĒMUMA AMATOS, IR VAJADZĪGS STABILS DARBINIEKS, KURŠ BŪS AR MIERU PILDĪT SAVU DARBU BEZ DOMĀM NO TĀ TIKT VAĻĀ. Un tādiem ir jābūt vairumā, lai viņi ir spējīgi 1 pret 1 apmācīt jaunos kolēģus ātri un kvalitatīvi, izpistā kuce. Tas ir tā pat, kad strutojoši caurumi pieņemot darbā cilvēku, nosaka viņu algu brutto(kura nahuj nevienam neinteresē, galvenais ir saņemtais pēc valsts nodarītā laupījuma-nodokļiem). Islāms tuvojas un viss atkal tiks ierādīt pareizajās vietās.

Iespējams sieviete kura saņēma algu(bruto?) 7000 devās dekrētā vai tika atbrīvota no darba un bija iekrājusi milzu neizņemtu atvaļinājumu + kompensācija par atbrīvošanu(ja ilggadējs darbinieks 3 mēnešalgu apmērā). Agrāk šāda iespējamība bija, kad darbinieks 3-4 gadus nebija izņēmis atvaļinājumu, īpaši raksturīgs tiem kuriem ir maiņu darbs 24 strādā 3 brīvas, viņi strādā tikai un viss, vēl ir tādi kuri strādā pēc padarītā un arī neizjūt atvaļinājuma vajadzību, jums tas ir pārsteigums, bet es patiešām daudzus zinu kuri strādā un strādā un nekas cits gandrīz neinteresē.
Apšaubu, ka šajā iestādē VID kāds parastais vecākais inspektors pelna tādu ciparu pie normālas situācijas.

Ejat uz armiju.. alga no 850 uz rokas + pilns ar socialiem bonusiem ka piemeram zobarsts un arsti pa brivu, bernudarzs arpuskartas vietas berniem, bezmaksas dienesta transports, kautkadi bonusi ari ar dzvosanu ja nav kur palikt, cik zinu ari atrak var iet pensijaa.. utt
Ja diena gadiem alga celas

Zemajos darbos trūkst labas algas tamdel trukst darbinieki.. bet ir ari lerums labi apmaksti darbi un ari trukst aks stradaa jo reti kurs atbilst prasibam un tiesam ok stradaa..
Draugs stastija piemeram buvnieciba kas zime projektus trukst firma darbinieki... alga ko sola pie 1000eur uz rokas.... piemeram viena skola mekle galveno gramatvedi ar pierezdi un Vacu valodas zinasanaam labaam jo skola ir vaacu berniem.. alga tuvu tukstotim uz rokas par nepilnu slodzi - loti ilgi mekleja kamer atrada
Tiesam zinoshi un labi IT specialisti - neerti trukst darbinieki - alga no 1200eur uz rokas
Da kautvai taipasa armija vislaik trukst cilveki jo daudzi atsijajas jo neatbilst - alga sakot no 850eur uz rokas + daudz citi sociali bonusi.... te pat nekaad uber izglitiba nav vajadziga un entas validas zinasabas un pieredze.. vienkarsi ok veseliba un kautcik fiziski laba formaa.. bet redz trukst ik gadu

Es ar gribu mainīt darbu- no valsts iestādes prom uz tirdzniecības aģentu, BEEET- mani nekur neņem, jo nav pieredzes.. tadā!! Tai pat laikā ir ap 100 darba piedāvājumi, kur vajag TA.

Man šķiet Tu pati esi BD audzīte, jo visur to iepin. Šodien sanāca aprunāties ar vienu valsts iestādes darbinieci. Nobrīnījos, ka alga ir 1,5k uz papīra. Likās, ka mazāk. kādreiz bija mazāk.

ir dažādas situācijas. Jā, iespējams vecāki ir ieteikuši, mož tiešām kojas bija lētas vai arī cilvēks iet stūdēt, jo būs kopā ar draugiem. Gadās tā, ka cilvēks iet studēt perspektīvu jomu,

BD audzite zinu aks bez vecakiem tikai ome biaj, studejot jau sakuma irma kursa nema darba ka audzinataju, ta ka ta bija tobrid vieniga izeja iegut DIPLOMU... strada tagad citur.

Kāpēc vispār cilvēki izvēlas vienu vai otru profesiju vai nodarbošanos, zinot, ka tur maz maksā? Kļūst par PII audzinātāju, jo patīk bērni, vai tāpēc, ka tur bija viegli tikt budžetā, piektdienas brīvas, kojas lētas un mamma ieteica?

Daenerys1 ir dažādas situācijas. Jā, iespējams vecāki ir ieteikuši, mož tiešām kojas bija lētas vai arī cilvēks iet stūdēt, jo būs kopā ar draugiem. Gadās tā, ka cilvēks iet studēt perspektīvu jomu, bet pabeidzot studijas joma vairs nav tik perspektīva. Ne velti tagad tiek runāts par to, ka augstskolām ir jāapmāca puslīdz universālus topošos speciālistus, nu vai vismaz jācenšās to darīt, jo darba tirgus mainās ik gadu un darbinieki, kuri ir "sagatavoti" tikai vienai darba sfērai nav elastīgi un grūtāk peilāgojās darba tirgus izmaiņām. Kāpēc cilvēki iet studēt tādas profesijas, kur maz maksā? Šis te Tavs jautājums man atgādina kompāniju vadītāju dziļo filosofēšanu par to, ka cilvēks var iemācīties visu, vajag tikai gribēt. No vienas puses, valsts un darba devēji bļauj ka ir vajadzīgi speciālisti, kur bļaušanas ekstāzes laika neko nesaka par tam algām. No otras puses, katram cilvēkam ir savi talanti, savas iedzimtās spējas un ir tādas lietas/darbi, kurus cilvēks nevar darīt, jo tādu iedzimtu spēju vienkārši nav. Un galu galā, ko gribēt no cilvēka, kuram ir tā ap 20, nesen pabeidzis skolu, no šis dzīves ne sūda nezina un tad prasīt no viņa kāpēc viņš ir aizgājis studēt mazapmaksātu profesiju. Dažreiz ne cilvēks izvēlas profesiju, bet profesija izvēlas cilvēku.

Nu ja, sieviete 7tk var nopelnīt tikai un vienīgi ar prostitūciju, citu variantu nav... Šefs - vīrietis, tas gan pelna tikpat un vairāk ar smadzenēm.

Nedaudz par slinku, lai lasītu un iesaistītos diskusijā, bet Daenerys1 ieliktais links ieinteresēja. Kas jādara, lai mēnesī nopelnītu 7tk? Ko tik izcilu šī darbiniece šajā menesī paveica, ka tādu algu nopelnīja?

Apmierinaja shefu.

ar laiku palie svarugi ja ir gimene darba laiks, un piemeram man mesginaju bet murgs tas bija, strada 22 dienas menesi.oK MAJA ESI 18.00 BET TAPAT SIST UN TAS UN HOPS VAKARS C AURI...RIEBJ,trauce neder. Mna parasti tagad grafiki 7 lidz 15 dienas vai diennaktis , vai natis menesi. Butsikakai un pirmarais ir grafiks, tad alga, tad bonusi..

ja Andrim ir 10 āboli, bet Jānim 0, tad vidēji katram no viņiem ir pa 5 āboliem. Ja deputāti ēd gaļu un es kāpostus, tad vidēji mēs ēdam kāpostu tīteņus.
Āmen!!!