Tu darba intevijas esi vadījusi? Tu domā visiem uz pieres rakstīts es būšu labs darbinieks? Darba devējs izvēlas tajā brīdī labāko kandidātu.Pietiek ar to, ka esmu redzējis, kā tiek vadītas darba intervijas. Komentāri tur būtu lieki. Atzīmēšu vienīgi to, ka intervētāji pat prasa, lai darbinieks sevi slavētu. Un no šīm slavas dziesmām izdara daudzsološus secinājumus. Tas nekas, ka pēc mēneša darbinieks izrādās nederīgs.
Maksā tik cik var atļauties un tik cik darbinieki gatavi strādāt.kads naivums un muliba:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D
Netaisos sevi publicēt. Tas biaj pietiekami, lai saprastu, kas ko meklē un ir pelnijis.mulkibas. Tu ta ari nepateici ko tu proti...tikai izglitibu, nu papiriti.
20.01.2018 18:4
Tapēc ka tā ir. Tādi kā tu, kas grib labu algu bez pieredzes un izglītības nesaprot, ka Tu nes zaudējumus. Par Tevi ir jāmaksā. Ja tu pelni 1000e, darba devējam par Tevi jāmaksā ap 2000. Un Tu esi 2000 eiro vērts???? Tu man nesīsi vismaz 2000 eiro pienesumu mēnesī (neskaitot citus izdevumus)???? Jūs par to nedomājat. Nedomājat, ka darba devējs dzīvo no tā, kā saplānos savus izdevumus. Jūs nesaprotat otru pusi...
Mans ieteikums būtu attīstīt vai vismaz nākt pretim cilvēkiem, kuri grib mācīties un interesējas dziļāk.
Tapēc ka tā ir. Tādi kā tu, kas grib labu algu bez pieredzes un izglītības nesaprot, ka Tu nes zaudējumus. Par Tevi ir jāmaksā. Ja tu pelni 1000e, darba devējam par Tevi jāmaksā ap 2000. Un Tu esi 2000 eiro vērts???? Tu man nesīsi vismaz 2000 eiro pienesumu mēnesī (neskaitot citus izdevumus)????Uzskatāms piemērs darba devēja attieksmei pret vēl neiepazītu cilvēku.
''Tu man atgādini tipisku Latvijas darba devēju
Skudrulaci-Kā Tu mani parliecinasi, lai izvelos Tevi, bez pieredzes? (Un vel shadi cilveki, kas nesaprot darba tirgu un uznemejdarbibu, velas lielas algas)Es nevienu ne par ko netaisos pārliecināt. Un īsti nav skaidrs, ko nozīmē saprast darba tirgu un uzņēmējdarbību. Tagad apkopējiem arī prasa pieredzi. Bez pieredzes sūdu no poda jau nenoslaucīsi. :D Labi vēl, ka neprasa pieredzi, lai aizietu uz veikalu pēc maizes.
Ja man atnāk cilvēks x un viņam ir pieredze man vajadzīgajā sfērā, kaut pāris mēneši un cilvēks y bez šādas pieredzes, tad vairums gadījumu izvēlēsies šo ar pieredzi. (protams atkarīgs no dažiem blakus apstākļiem, ko neņemsim vērā). Jo apmācības laiks, uztaisītie sūdi utt ir izdevumi.
Visi runā par kaut kādu mistisku darbinieku trūkumu, bet nestāsta - kur.