16.janvāra beztēma

Profesore +++
Arī es esmu aizvietojusi šādu kolēģi, kas regulāri "slimoja". Esmu arī aizvietojusi kolēģus, kas tiešām slimo paši vai arī slimo viņu bērni un viņu darbs bija jādara man.
Nu un, ka tas nav rakstīts manā darba līgumā, ja reiz mūsu pienākumi ir vienādi vai arī mēs dalam kādus pienākumus.
Jūs te pašas kā vistas uztaisījāt traci, piefantazējāt kaut ko klāt un cepiens gatavs.

Viss pēc parastā scenārija - ienāk bufetniece, pusi neizlasa, faktus sagroza, piespamo ar saviem bezjēdzīgajiem linkiem, tad vista piemet savas piecas kapeikas, un var tik sākties.
Man nešķiet, ka Scandinavian te kaut ko TĀDU pateica. Un tā nav gluži tikai darba devēja problēma. Darbam taču jābūt padarītam, attiecīgi tas tiek darīts uz pārējo kolēģu rēķina, neba jau pati DD aizvietos. Manā gadījumā darba devējai vienalga, visu uzgrūstu man, par to nepiemaksājot, jo budžetā neesot piemaksu naudas. Un, ja kolēģe patiešām reizi 3 mēnešos ņem slimības lapu, tad tas var šķist kaitinoši. Protams, veselība jāsalāpa, te par to jau nemaz nav runa. Un, protams, veselajiem būtu jāpriecājas, ka viņiem tādi Vaivari nemaz nav vajadzīgi. Bet kolēģim-aizvietotājam ir tādas pašas tiesības justies par to aizkaitinātam, kādas ir otram to slimības lapu ņemt.

Scandinavian, ļoti labi zinu un esmu izbaudījusi, kā ir būt līdzīgā situācijā!! Arī manā nodaļā bija kolēģe, kura regulāri ņēma piektdienu-pirmdienu brīvu, jo bērns slimoja! Reāli gandrīz katru nedēļu! Un mani lika par aizvietotāju! Pati darbiniece kapitālākais sliņķis, kuras savārītos (vai nesavārītos) mēslus man vajadzēja strebt. Līdzīgi kā Tu, ilgu laiku cepos un ar laiku tik sapratu, ka ar to cepšanos reāli bojāju pati sev nervus un garastāvokli! Iemācies necepties par sīkumiem, kurus Tu mainīt nevari! Nav jēgas!
Bet nu, no malas Tavi argumenti absolūti neiztur kritiku - ja vajag rehabilitāciju, tad viennozīmīgi SL lapa, ja atvaļinājums, tad atvaļinājums. Bet nu, cik var saprast, cepiens ir nevis par atvaļinājumu vai slimības lapu, bet par tendenci kā tādu konkrētam darbiniekam! Bet kā jau teicu - lai dara kā grib un ne Tev viņu nosodīt...

ja tu uznemies darbu lieku par ko nemaksa un kas nav ietverts tava darba liguma, nem papildslodzi pats vainigs. un LASAM KO SAKA CITI autore pati runa par virsstundam:-P

Labi meitenes, nu jau jūs te uzbrūkat un cepaties nezinot visus apstākļus. Nu jau sāk aiziet pamatīgās auzās. :D

Un ja nem liekas mainas centies , halture tatad to vajag tiesi un pirmkart tev! Ja nevelies nenem!

Ne visi strādā maiņu darbos. Ir cilvēki, kuriem savā darba laikā ir jāaizvieto savi slimojošie kolēģi un tas ir jādara neatkarīgi vai tu to gribi vai nē.

Izlasi ko citi saka neizdoma murgus. :-P

Rīdziniece Tev tik pakasīties un ne pa tēmai vāvuļot. Neviens te nav pierādījis, ka runa ir par sliņķi.
Cilvēks nevar pārdzīvot to, ka kāds ir paņēmis slimības lapu lai uzlabotu veselību, un dēļ tā viņai tagad ir jākļūst par viduvējo darbinieku.

Un ja nem liekas mainas centies , halture tatad to vajag tiesi un pirmkart tev! Ja nevelies nenem!

Un velreiz jamak atvert muti ari darba! Ja kada muzigobtuse slinko uz slimibss lapu rekina lai, bet lai vinss vieta ati vsdiba strada. Nevienu lieku stundu nenemu. Nav mana firma , nav manas problemas.

pacentīšos iekļauties standartviduvējības ādā

(t)
Arvien vairāk izklausies pēc naglas pakaļā. Varbūt tāpēc tai darbiniecei tik ļoti vajag rehabilitāciju:-D

Man darba M darba ari ir daza muziga slimotaja, kad citas kam ir invaliditate iesaka nokarto grupu mute ciet. A slimo nenormali biezi. Darba vadibai teicu slinkeses mainas nenemsu.Ja tur pasi vainigi...

tad varēsi atkal sevi parādīt.

:D paldies! tieši otrādi, dēļ visa šī pēdējā jampadrača, no manis vairs nebūs nekādu faktisko virsstundu un kļūšu par viduvēju darbinieku, kas visu dara TIK pareizi, kā jūs te vairākums akcentējat. Grūti būs tā strādāt, bet es pacentīšos iekļauties standartviduvējības ādā.

Dīvaina attieksme no tavas puses, jo vairāk detaļu raksti, jo briesmīgāk.

Jo vairāk liekas iedomīgs un vīzdegunīgs darbinieks, kurš uzskata, ka ir ideāls, bet nemaz tāds iespējams nav un varbūt kolēģi nemaz nevar viņas ciest.
Jo neviens sevi tā nepārslavēs un citus nenomelnos kā tikai tādi.
Tiešām - neaizvietojamu cilvēku nav.

Viņa neko nav pārkāpusi un kā jau izteicies, visu māki vislabāk, tad varēsi atkal sevi parādīt.

a man gadās paslimot, es tiešām pārdzīvoju, ka manis nav darbā un, kad esmu, kāpju sev pāri, lai viss būtu uz eff eff

Tā jau ir tava attieksme, tā jau ir Tava darīšana.
Es arī kādreiz tā rāvos, bet sapratu, neviens to tāpat nenovērtē un savu veselību tik ielaid.
Kas Tev liedz par sevi padomāt? Veselība ir svarīgāka.
Tāpēc jau esi tik nervoza, jo esi tikai darbā - atpūsties nemāki. Iemācies mājās vismaz nedomāt par to, kas tur notiek.

Dīvaina attieksme no tavas puses, jo vairāk detaļu raksti, jo briesmīgāk.

Centīgāku darbinieku par mani ir grūti atrast

Nav neaizvietojamu cilvēku (darbinieku);-)
Un ne vienmēr dzīvot darbam un izlikties uz visiem 100% ir tas labākais.

Ja man gadās paslimot, es tiešām pārdzīvoju, ka manis nav darbā un, kad esmu, kāpju sev pāri, lai viss būtu uz eff eff, bet šitie slimotāji pat pārējā laikā sevi nespēj normāli parādīt.. Tās, kas mani nesaprot, izklausās, ka nekad nav saskārušās ar tādiem foršiem kolēģiem, kuru vietā regulāri darbs jādara.

bet mes nevaram vinu ne atlaist,ne mainit darba likumdosanu, vienigi ieteikt tev mainit darbu