16.janvāra beztēma

Es neņemtu atvaļinājumu, ja tās ir ar veselību saistītas procedūras.

Piekrītu.
Atpūšamies atvaļinājumā, bet ārstējamies zem slimības lapas. Un tādi centri ir ārstnieciskas iestādes, uztver viņas kā slimnīcas.
Beidz cepties. Ja darba devējam tas netraucē, tad ko Tu tur vāries. Tās ir viņa problēmas.
Un te es redzu pilnīgi normālu, cilvēcisku situāciju.
Priecājies, Tev tagad ir iespēja ja ne vairāk nopelnīt, tad izcelties, kad Tu vari visu izdarīt.
Es sen jau dēļ saviem slinkajiem kolēģiem necepos. Tās ir priekšnieka problēmas.
Un tavā gadījumā cilvēks nemaz nemelo vai kā, slimības lapa paņemta, lai atjaunotu veselību. Nekas tāds.

Ja vēl viņa tajā laikā uz spa ārzemēs brauktu un pludmalē gozētos.

Nozīmētie datumi bija tad, kad viņa to laiku bija ārzemēs (paņēma bezalgas atvaļinājumu) un tagad kā sniegs uz galvas, ka redz pirms sava atvaļinājuma gribot to rehabilitāciju izmantot uz kuru rindā 3 gadus stāvējusi. Pirms tam klusēja.
Es reāli uzvelkos dēļ visa šitā.. un jūs mani neatbalstiet 8-) :D

Tāpat spriest, kurš par daudz slimo vai atvēl laiku rehabilitācijai, nav korekti. Labāk no sirds priecāties, ka pašam nav jāgaida rindās uz visādām procedūrām. Ja vēl viņa tajā laikā uz spa ārzemēs brauktu un pludmalē gozētos.

Rīdziniece min to, ka, ja darbiniekam ''liktu slimot'' atvaļinājumā, tad tas laiks tāpat viņam pēc tam pienākas papildus brīvs.

Nu velreiz, ja darba devju apmierina neko tu nevari darīt.Un vel, invalidu atlaist nav viegli.

Ir tāda cilvēku daļa, kuriem patīk būt "slimiem" un ideāli, ja ar to var manipulēt un regulāri slimoties.

Ja darba devejs tadu patur, tatad viss apmierina. Butu sava firma citadak

Charmed, kā jau iepriekš teicu, stāsts ir daudz dziļāks. Centīgāku darbinieku par mani ir grūti atrast, bet tāds kadrs, kāda ir tā kolēģe, nenovēlu nevienam.

Ir tiesi par so runa, ja kada vispar spej aizdomaties ieteikt arsteties atvalinajuma laika , tad noradu uz Darba likuma normam.

Paldies,Wallee. Rīdziniecei patīk uzbraukt, neiedziļinoties būtībā.

Un kāpēc tam darbiniekam būtu jābojā sava veselība? Vai kāpēc viņš nevarētu parūpēties par savu veselību un izmantot iespēju to atjaunot rehabilitācijā? Egoistiski. Par savu veselību uztraucies, bet otram tā nav jāsaudzē.. Tu nekad nevari zināt, kāda slimība ir tās pamatā un, goda vārds, priecājies, ka vari visu sevi veltīt darbam! Pirms kādu nosodi šādā veidā, pajautā pati sev - cik atvaļinājumus nevis slimības lapas pati esi ņēmusi slimošanas laikā?
Nesaprotu, par ko tāds cepiens!

Rīdziniece, par to jau šoreiz neiet runa.

Tatad ja atvalinajums tev ir pie 4 nedelas, nokuram slimoji 2 nedelas, panem slimibas lu un tev atvalinajums vai nu pagarinas par sim 2 nedelam, vai sa gada laika pienaks vel 2 nedelas. ka var nezinat elementarus darba likumus?:-O

http://www.lvportals.lv/visi/e-konsultacijas/2474-ja-atvalinajuma-laika-gadas-saslimt/
Darba likums vispārēji nosaka, ka ikvienam darbiniekam ikgadējais apmaksātais atvaļinājums nevar būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām.
Tā kā Jūs sava atvaļinājuma laikā saslimāt, saskaņā ar Darba likuma 150.panta sesto daļu, ikgadējais atvaļinājums tiek pārcelts vai pagarināts, iesniedzot darba devējam darba nespējas lapu. Darba devējam atteikties pagarināt vai pārcelt atvaļinājumu nav tiesību.
Ja darbinieks atvaļinājuma laikā ir saslimis un par to iesniedzis darba devējam slimības lapu, ir jāveic pārrēķins.
Mums darba ir 2 damas kam ir invaliditates grupas, un ar iet uz rehabilitatciju ik pa daziem gadiem. .Ja darba devejas sis aspekts trauce, nenem darba invalidus. Un to rehabilittaciju ret kuram dod

Ko? :D

Mani šokē, ka savā nenovīdībā kāds var ieteikt ārstēties atvaļinājuma laikā.

Stāsts ir daudz dziļāks un tā nav nenovīdība. Gribās darbinieku just, ka viņš ir darbā, nevis kaut kādi iemesli regulāri atrodas un man tādēļ jābojā sava veselība un jāstaigā kā īgnai vecenei.

Jā, labi, pieņemsim, ka pirms tiem 3 gadiem tiešām bija vajadzība un tagad ir iespēja izmantot, beeet, to taču var nokārtot arī sava atvaļinājuma laikā, nevis izņemt kā slimības lapu??!!

Slimnīcā arī ejot varbūt kārtot atvaļinājumu, ne slimības lapu? Tas ir ļoti radniecīgs ''pasākums'', ja kas. Tā kā ceru, ka joko.

Ir pietiekoši daudz vainu, kuras nepāriet pašas no sevis 3 gadu laikā un ārstnieciskā rehabilitācija noderēs vienmēr - kad pienāca rinda, tad pienāca. Mani šokē, ka savā nenovīdībā kāds var ieteikt ārstēties atvaļinājuma laikā.

Diagnozes jau arī ir dažādas, nav jābūt aizsmakušai balsij un sarkanam degunam, lai cilvēks būtu nopietni slims. Kad man bija Laima slimība, man nenormāli reiba galva, bija vājums un jutos nedroši pie stūres, bet vizuāli izskatījos tieši tāpat kā vienmēr, no skata pat nepateiksi. Lapu neņēmu, bet godīgi sakot, pilnīgi visi man zināmie Laima slimības slimnieki ņēma, un vismaz uz mēnesi.

Scandinavian, es piekrītu Annie, arī neņemtu atvaļinājumu. Atvaļinājums domāts tam, lai cilvēks atjaunotu savas darba spēlas, slimības lapa, lai savestu kārtībā veselību. Varbūt savtīgi, bet neesmu gatava tērēt atvaļinājumu veselîbas sakārtošanai.
Kā arī uzskatu, ka veselība ir svarīgākais un dārgākais, kas cilvēkam ir, tāpēc atbalstītu kolēģi, ja nolemtu doties uz rehabilitāciju sakārtot veselību. Veselam darbiniekam ir augstākas darba spējas kā darbiniekam, kuram ir veselības problēmas. Apmierināts, atpūties un vesels kolēģis ir labs kolēģis :)