16.janvāra beztēma

Čau!
Dzeru otro kafiju. Šodien mums trakā sniega diena un ne tajā labākajā nozīmē. 24 stundu laikā sasniga kādi 30cm un laukā tagad ir +2 grādi. Mašīna bija pamatīgi ierakta, jo sniega šķūris pa nakti vairākas reizes nobraukāja garām (kas Lv nenotiktu uz tik mazas nozīmes ceļu). Sagribēju kļūt noderīga un kamēr vīrs darbā, nošķūrēju taciņu uz pastkastīti (pie kā tad pastnieks vainīgs) un taciņu līdz atkritumu tvertnēm, kas gandrīz līdz augšai bija ieraktas un lai iznestu atkritumus, bija jālaužas cauri sniega kupenām.
Šodien laikam jāvelk laukā sniega pūtējs, bet tas nozīmē, ka man vēl taciņa līdz garāžai jāizšķūrē jo vīrs būs mājās tikai uz nakti. Bet es to varu! :D
Un es tik ļoti gribēju daudz sniega, bet nejau tik slapju un smagu.
Par laimi, no rītdienas atkal sola mīnusus.

Jā, Walle, mums tas pats, arī šodien sniegu šķūrēju. Draugs no rīta 40 min.rakās, lai tiktu uz darbu.

Serēna, kur tu dzīvo?

Mazliet vairāk kā 20 km no Oslo. Vairāk uz Drammenas un to pusi.

Un Tu? :-)

Man līdz Drammenai ir kādi 70 km (tikai uz otru pusi). Esmu pavisam netālu no Tonsberg. Kādreiz gribētos pārcelties uz Drammen. :)

Turklāt cilvēks gaidījis rindu, procedūras, kuras nemaz tā pa vakariem uz stundu neveic, tas ir kurss, kad tur brauc, tāpēc normāla situācija. Nesaprotu, kāpēc to uztver par atpūšanos vai atpūtas iespēju speciālo meklēšanu.

Vispār jau vienkārši tāpat nevienu pilnīgi veselu neņem rindā pastāvēt uz valsts apmaksātu rehabilitāciju. Nē, nu gan jau var sabīdīt ar savu ģimenes ārstu visādas pareizās diagnozes, lai tur tiktu, bet principā - tas nav spa, tā ir vieta, kur cilvēki labo veselību!

Jā, labi, pieņemsim, ka pirms tiem 3 gadiem tiešām bija vajadzība un tagad ir iespēja izmantot, beeet, to taču var nokārtot arī sava atvaļinājuma laikā, nevis izņemt kā slimības lapu??!!

Es neņemtu atvaļinājumu, ja tās ir ar veselību saistītas procedūras. Galu galā varbūt cilvēkam atvaļinājumam ir citi plāni.

Scandinavian, es piekrītu Annie, arī neņemtu atvaļinājumu. Atvaļinājums domāts tam, lai cilvēks atjaunotu savas darba spēlas, slimības lapa, lai savestu kārtībā veselību. Varbūt savtīgi, bet neesmu gatava tērēt atvaļinājumu veselîbas sakārtošanai.
Kā arī uzskatu, ka veselība ir svarīgākais un dārgākais, kas cilvēkam ir, tāpēc atbalstītu kolēģi, ja nolemtu doties uz rehabilitāciju sakārtot veselību. Veselam darbiniekam ir augstākas darba spējas kā darbiniekam, kuram ir veselības problēmas. Apmierināts, atpūties un vesels kolēģis ir labs kolēģis :)

Diagnozes jau arī ir dažādas, nav jābūt aizsmakušai balsij un sarkanam degunam, lai cilvēks būtu nopietni slims. Kad man bija Laima slimība, man nenormāli reiba galva, bija vājums un jutos nedroši pie stūres, bet vizuāli izskatījos tieši tāpat kā vienmēr, no skata pat nepateiksi. Lapu neņēmu, bet godīgi sakot, pilnīgi visi man zināmie Laima slimības slimnieki ņēma, un vismaz uz mēnesi.

Ir pietiekoši daudz vainu, kuras nepāriet pašas no sevis 3 gadu laikā un ārstnieciskā rehabilitācija noderēs vienmēr - kad pienāca rinda, tad pienāca. Mani šokē, ka savā nenovīdībā kāds var ieteikt ārstēties atvaļinājuma laikā.

Jā, labi, pieņemsim, ka pirms tiem 3 gadiem tiešām bija vajadzība un tagad ir iespēja izmantot, beeet, to taču var nokārtot arī sava atvaļinājuma laikā, nevis izņemt kā slimības lapu??!!

Slimnīcā arī ejot varbūt kārtot atvaļinājumu, ne slimības lapu? Tas ir ļoti radniecīgs ''pasākums'', ja kas. Tā kā ceru, ka joko.

Mani šokē, ka savā nenovīdībā kāds var ieteikt ārstēties atvaļinājuma laikā.

Stāsts ir daudz dziļāks un tā nav nenovīdība. Gribās darbinieku just, ka viņš ir darbā, nevis kaut kādi iemesli regulāri atrodas un man tādēļ jābojā sava veselība un jāstaigā kā īgnai vecenei.

Ko? :D

http://www.lvportals.lv/visi/e-konsultacijas/2474-ja-atvalinajuma-laika-gadas-saslimt/
Darba likums vispārēji nosaka, ka ikvienam darbiniekam ikgadējais apmaksātais atvaļinājums nevar būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām.
Tā kā Jūs sava atvaļinājuma laikā saslimāt, saskaņā ar Darba likuma 150.panta sesto daļu, ikgadējais atvaļinājums tiek pārcelts vai pagarināts, iesniedzot darba devējam darba nespējas lapu. Darba devējam atteikties pagarināt vai pārcelt atvaļinājumu nav tiesību.
Ja darbinieks atvaļinājuma laikā ir saslimis un par to iesniedzis darba devējam slimības lapu, ir jāveic pārrēķins.
Mums darba ir 2 damas kam ir invaliditates grupas, un ar iet uz rehabilitatciju ik pa daziem gadiem. .Ja darba devejas sis aspekts trauce, nenem darba invalidus. Un to rehabilittaciju ret kuram dod

Tatad ja atvalinajums tev ir pie 4 nedelas, nokuram slimoji 2 nedelas, panem slimibas lu un tev atvalinajums vai nu pagarinas par sim 2 nedelam, vai sa gada laika pienaks vel 2 nedelas. ka var nezinat elementarus darba likumus?:-O

Rīdziniece, par to jau šoreiz neiet runa.

Un kāpēc tam darbiniekam būtu jābojā sava veselība? Vai kāpēc viņš nevarētu parūpēties par savu veselību un izmantot iespēju to atjaunot rehabilitācijā? Egoistiski. Par savu veselību uztraucies, bet otram tā nav jāsaudzē.. Tu nekad nevari zināt, kāda slimība ir tās pamatā un, goda vārds, priecājies, ka vari visu sevi veltīt darbam! Pirms kādu nosodi šādā veidā, pajautā pati sev - cik atvaļinājumus nevis slimības lapas pati esi ņēmusi slimošanas laikā?
Nesaprotu, par ko tāds cepiens!

Paldies,Wallee. Rīdziniecei patīk uzbraukt, neiedziļinoties būtībā.

Ir tiesi par so runa, ja kada vispar spej aizdomaties ieteikt arsteties atvalinajuma laika , tad noradu uz Darba likuma normam.