Vai noslimotās dienas jāatstrādā?

Slimības lapa nav jāatstrādā. Un aizvietotājs jāmeklē DD nevis tev. Pie tam, tad tev arī būtu jāsaņem attiecīgs atalgojums par tām stundām, ko atstrādāt. Pat ja tā ir skola, nekāda loģika vai likuma nav, ka slimībene jāatstrādā un ne tev jādomā kurš maksā par stundām, jo vecāki jau nemaksā tev privāti.

macaw ,ar instrumenta spēli ir savādāk nekā ar, piemēram, angļu valodu. Pusgada laikā audzēknim jāapgūst gammu, etīdi un skaņdarbu. Es stundā parādu ko un kā darīt, bet lielāko daļu darba bērns pats mājās dara.
Līgumā par noslimoto dienu atstrādāšanu nav ne vārda un man tiešām nav laika, lai tās atstrādātu. Un svētdienās neviens nestrādā, tāpēc tas pilnīgi atkrīt.

Autorei - saki vadībai, lai pārāda likumu, kur teikts, ka lapa jāatstrādā :)

Lai gan bieži vien ir rakstīts, cik stundas ir jānovada, attiecīgi arī darbība, kas seko, ja tās nav novadītas, tad papildus ieliek, bet ne jau par brīvu, ja ir slimības lapa. Bet tāpat skolās to citādāk mēdz rēķināt, tāpat liekot stundas, kuras izkrīt kādu citu iemeslu dēļ, citos datumos, pārdala tās nodarbības, tā teikt.

Problēma skolā jau arī ir viņas, jautājums tikai, cik liela šeit. Atkārtošu, ka šajā gadījumā nav runa par mēnešu slimošanu. Ir, kad aizvieto kāds cits, attiecīgi viņam maksā. Ja nav kam uz to brīdi, nenotiek pa to laiku, tad, ja vajadzīgs, ir logs un nenotiek kas cits, tad ir iespēja strādāt, lai semestra/gada beigās nav ziepes, jo programma ir jāizņem, kas ierakstīta viņas darba plānā, par kuru gan jau ir parakstījusies. Tā ir vienošanās ar darba devēju. Tā kā nav jau tik akmenī kalts. Var taču to izrunāt ar vadību, paskaidrot kāda situācija, aprunāties, uzklausīt, kā citi skolotāji/pasniedzēji darījuši tajā konkrētajā vietā.

Macaw-viņau augstāk komentāros minēja, ka līgumā nekas tāda nav rakstīts..
Kad skolotājs saslimst, tad viņa vietā nāk aizvietotājs, kurš māca attiecīgo vielu.
Man pazīstami skolotāji ir slimojuši mēnešiem-tajā laikā vielu māca cits aizvietotājs, kuram arī papildus naudiņa par papildus slodzi ir. Tad, kad skolotājs atgriežas-ne jau tagad viņam jārauj viela par visu iepriekš neizklāstīto. Tā būtu nolaidība neko nemācīt tajā periodā pašai iestadei.
Tieši to aizvietošanu/ vai kādu citu mācību vielu nodrošina vadība-tas ir viņu pienākums.
Katra gadijuma es negribu ar putam uz lupam strideties par to, ka vajag un ka nevajag - bet esmu parliecinata, ka tam navaga saslimushajam nav jadoma par darba deveja problemam..

Ja tā pavisam skarbi, tad skolēnus neinteresē, vai viņai papildus darbam mācības vēl, mājasdarbu kalni un kas tur vēl. Viņiem tās ir izkritušas stundas. Viņa ir skolotāja, kura pasniedz šīs nodarbības, tātad atbild par to, kā tiek novadīts viss. Tas nav gluži arī kā citos darbos - noteikti katrā skolā vēl citādāk. Tāpēc saku, ir vērts padomāt, kā viela būs apgūta, ja tas nav traģiski, tad pagūs visu. Ja redz, ka laika par maz, tad papildus stundas, kuras tika piedāvātas no vadības puses, nav nekas šausminošs.

Viņa taču pati nezina, kāds viņai līgums un kāda darba forma! Tāpat pašai jādomā, īpaši, ja kavējums neliels, kā viņa ieraus vielu - vai pa tām atlikušajām stundām paspēs vai pat lietderīgāk būtu paņemt klāt kādu. Šeit nav runa par ilgstošu slimību. To visu taču var noskaidrot un saprast arī, kā būtu labāk, kāda darba politika u. c.

Bet skolotājam nav jāuztraucas, kurš nostrādās stundas viņa vietā. Ja pr tām stundām maksā ie pakalpojuma saņēmēji, tad par to, kā nodrošināt pakalpojumu, ir jādomā darba devējam!
Cilvēki slimoarī vairākus mēnešus, ko tad?
Par šo gadījumu es saku, ka nav jāatstrādā 100%, jo to paredz likums-plus līgumā nav nekādu īpašo nosacījumu par šo!

Būtu jānoskaidro, vai tās stundas kāds cits ir aizvietojis. Ja nē, tad var ielikt brīvās vietās, jo viela ir kavēta, bet attiecīgi par to arī samaksā naudu (nu cik h ir paredzēts nostrādāt pēc līguma, tad attiecīgi skatās klāt, tam līgumā jābūt rakstītam, kāda ir darba kārtība, cik ir tava slodze utt.). Un vēl jāuzzina, kā tad ir, maksā par tām papildus stundām pakalpojuma saņēmēji vai nē. arī tas ir aspekts, jo skolēni jau nav saņēmuši nodarbības.

Mārdža, vai esi skolotāja un tieši tajā vietā? Domājams, ka nē, tā kā tik droši apgalvot nevajag.

Macaw-šis nav tas gadījums.

Ir gadījumi, kad jāatstrādā.

Mārdža un Paris , man jau bija tāda nojauta, bet gribēju pārliecināties, ka tā tiešām ir. Paldies!

RainWalker, Tev cenšas kāpt uz galvas.

Es pirmo reizi dzirdu, ka noslimotās stundas ir jāatstrādā, ja ir slimības lapa.
Ja tu esi saslimis, tad tad drab devējam ir jāparedz, ko darīt tādās situācijās - tas ir viens!
Otra lieta - likumā ir paredzēts, ka viņam ir jāmaksā tev alga slimības laikā :
http://m.lvportals.lv/visi/skaidrojumi/278188-slimibas-lapas-a-pieskirsana-un-apmaksa/
Darba ņēmēja pienākums nav domāt, kurš strādās viņa vietā, ja viņš saslimst - tas ir daría devēja pienākums.
Un tev šajā gadījumā nav jāatstrādā tās dienas.
Man ir sajūta, ka tevi vienkārši grib apčakarēt :-/

minkuns , pirmkārt, šis ir mans pirmais darbs, tāpēc vēl neesmu līdz galam sapratusi kas un kā. Otrkārt, man likās pašsaprotami, ka tad, ja ir slimības lapa, tās dienas nav jāatstrādā, pie tam līgumā nekas nebija minēts par slimības dienu atstrādāšanu, kā arī man neviens nepapulējās pateikt to līdz šim brīdim.
Paris , nu man jau arī tā liekas, bet es nevaru saprast vai skolotājiem ir citādāki noteikumi vai arī man vienkārši cenšas kāpt uz galvas.

šoreiz jāpiekrīt Rīdziniecei :D
bet, ja vien darba līgumā nav regulēts citādāk - NĒ, slimības laiku nav jāatstrādā. Vēl jo vairāk - darba devējs to apmaksā (izņemot slimības 1.dienu).

Interesanti...strādā iestādē, par kuru neko lāga nezin...

57days , nav ne jausmas vai par to maksā. Tā skola it kā skaitās sākumskola, bet mūzikas novirziens ir klāt. Un, ja bērns grib, tad mācās to mūziku papildus, bet ja nē, tad vienkārši vispārējos priekšmetus. Mūzikas skolām, piemēram, ir ikmēneša maksa par visiem mācību priekšmetiem kopā (kura ir diezgan niecīga), bet kā ir skolā ar mūzikas novirzienu - nav ne jausmas. (t)