Problēma skolā jau arī ir viņas, jautājums tikai, cik liela šeit. Atkārtošu, ka šajā gadījumā nav runa par mēnešu slimošanu. Ir, kad aizvieto kāds cits, attiecīgi viņam maksā. Ja nav kam uz to brīdi, nenotiek pa to laiku, tad, ja vajadzīgs, ir logs un nenotiek kas cits, tad ir iespēja strādāt, lai semestra/gada beigās nav ziepes, jo programma ir jāizņem, kas ierakstīta viņas darba plānā, par kuru gan jau ir parakstījusies. Tā ir vienošanās ar darba devēju. Tā kā nav jau tik akmenī kalts. Var taču to izrunāt ar vadību, paskaidrot kāda situācija, aprunāties, uzklausīt, kā citi skolotāji/pasniedzēji darījuši tajā konkrētajā vietā.