Vai noslimotās dienas jāatstrādā?

Nu, pirmkārt, kāds ir tavs darba laiks - summētais vai fiksētais? Kā jūs to rēķinat? Jebkurā citā darba vietā es teiktu, ka noteikti nav jāatstrādā slimības laiks, ja tev ir A vai B lapa. Bet ar skolu jau vienmēr interesanti.

Nu cik ed esmu dzirdējusi no mammas, kura ir skolotāja, tad parasti, ja es, piemēram, kādu aizvietoju, tad pēc tam tas cilvēks aizvieto mani, kaut kā tā. Bet nezinu kā tad viss ir oficiāli.

Nu, tev tās ir noslimotas darba dienas, skolniekiem - neapgūta mācību viela.

so.so , manuprāt summētais. Rēķina pēc skolēnu un nostrādāto stundu skaita.
57days , te ar mācību vielu ir drusku savādāk, jo pasniedzu individuālās stundas un mācu ģitāru. ;) Tāpēc mācību programma nav tik piebāzta un viena izkritusi stunda katram audzēknim neko daudz nemaina.

Es tiešām neesmu pazīstama ar skolotāju darba laika uzskati un vispār d.l. uzskaiti pašvaldību iestādēs, bet pēc loģikas - ja tavs darba laiks ir 20h nedēļā, tad tev, atkarībā no darba līguma, var palūgt/pieprasīt virsstundas, par kurām pienākas virsstundu maksa. Vai arī minētās stundas atstrādāt tajā 20h darba laikā.

Nu, izlasi vispirms punktu par darba laiku darba līgumā. ;)

Tev noteikti bija sastādīts darba grafiks, kurā ir noteikts stundu skaits un dienas kurās Tev ir jāstrādā. Saskaņā ar šo grafiku arī Tev ir jāstrādā, bet tās dienas, kurās Tu neierodies attaisnojošu iemeslu dēļ, Tev nav jāatstrādā. Darba devējs, protams, var mēģināt vienoties, ka Tu aiznākamajā (jo ar grafiku jāiepazīstina mēnesi iepriekš) mēnesī nostrādā papildus stundas (protams, par to saņemot arī attiecīgi vairāk naudu), bet Tev visticamāk arī tam nav obligāti jāpiekrīt (palasi, kas darba līgumā ir rakstīts).
Ja nu galīgi neizdodas vienoties, tad palūdz no darba devēja rakstisku pamatojumu šai prasībai, lai pēc tam vari vērsties tālāk pēc padomiem.

so.so , darba līgumā vien minēts, ka darba laiks tiek noteikts atbilstoši tarifikācijai un mācību stundu sarkastam. Tas arī viss.
vienspats , paldies. Stājoties darbā man teica, ka neattaisnojošu iemeslu dēļ kavētās stundas ir jāatstrādā, bet par noslimotajām ne vārda. Un es stipri šaubos, ka man par papildus stundām papildus maksās, jo viņuprāt tās vienkārši ir atstrādātas, kurām obligāti bija jānotiek un nospļauties, ka man tad bija slimības lapa. Pie tam, ar atstrādāšanu ir tā diezgan nereāli. Jau nosūtot e-pastu ar CV minēju, ka vēl joprojām mācos.
Mēģināšu paziņot, ka vienkārši nav iespējas atstrādāt. Es, protams, varētu rauties melnās miesās, bet tomēr mācības ir prioritāte.

Un so jauta skolotaja cosmo!!!!!!!!!!! Kuda mir katetsa? Ai labak un slinkums ve te ko teikt :-D

pasniedzu individuālās stundas un mācu ģitāru. Tāpēc mācību programma nav tik piebāzta un viena izkritusi stunda katram audzēknim neko daudz nemaina.

Nav gadījumā tā, ka audzēkņu mammas par tām nodarbībām maksā? Tad, attiecīgi, ja mamma ir samaksājusi par 8 nodarbībām mēnesī, tad mammai ir pie pakaļas, ka tu slimo, viņa grib visas 8 nodarbības, par kurām ir samaksājusi. Nu, vai arī naudu atpakaļ.

...nu un, attiecīgi, tavs darba devējs pieprasa no tevis. Cik tas ir korekti - tas jau ir jārisina tev un darba devējam, jo klients, kurš ir apmaksājis konkrētu pakalpojumu, šo pakalpojumu apmaksātajā apjomā, protams, vēlas saņemt.

Darba likumdošana viennozīmīgi neparedz slimības laika atstrādāšanu, bet mūsu valstī jau retais DL ievēro. Rūpīgi jāizlasa darba līgums.
Es noslimoju no novembra līdz aprīlim...ja man liktu atstrādāt - jēēēziņ, šīs dzīves nepietiktu!

57days , nav ne jausmas vai par to maksā. Tā skola it kā skaitās sākumskola, bet mūzikas novirziens ir klāt. Un, ja bērns grib, tad mācās to mūziku papildus, bet ja nē, tad vienkārši vispārējos priekšmetus. Mūzikas skolām, piemēram, ir ikmēneša maksa par visiem mācību priekšmetiem kopā (kura ir diezgan niecīga), bet kā ir skolā ar mūzikas novirzienu - nav ne jausmas. (t)

Interesanti...strādā iestādē, par kuru neko lāga nezin...

šoreiz jāpiekrīt Rīdziniecei :D
bet, ja vien darba līgumā nav regulēts citādāk - NĒ, slimības laiku nav jāatstrādā. Vēl jo vairāk - darba devējs to apmaksā (izņemot slimības 1.dienu).

minkuns , pirmkārt, šis ir mans pirmais darbs, tāpēc vēl neesmu līdz galam sapratusi kas un kā. Otrkārt, man likās pašsaprotami, ka tad, ja ir slimības lapa, tās dienas nav jāatstrādā, pie tam līgumā nekas nebija minēts par slimības dienu atstrādāšanu, kā arī man neviens nepapulējās pateikt to līdz šim brīdim.
Paris , nu man jau arī tā liekas, bet es nevaru saprast vai skolotājiem ir citādāki noteikumi vai arī man vienkārši cenšas kāpt uz galvas.

Es pirmo reizi dzirdu, ka noslimotās stundas ir jāatstrādā, ja ir slimības lapa.
Ja tu esi saslimis, tad tad drab devējam ir jāparedz, ko darīt tādās situācijās - tas ir viens!
Otra lieta - likumā ir paredzēts, ka viņam ir jāmaksā tev alga slimības laikā :
http://m.lvportals.lv/visi/skaidrojumi/278188-slimibas-lapas-a-pieskirsana-un-apmaksa/
Darba ņēmēja pienākums nav domāt, kurš strādās viņa vietā, ja viņš saslimst - tas ir daría devēja pienākums.
Un tev šajā gadījumā nav jāatstrādā tās dienas.
Man ir sajūta, ka tevi vienkārši grib apčakarēt :-/

RainWalker, Tev cenšas kāpt uz galvas.

Mārdža un Paris , man jau bija tāda nojauta, bet gribēju pārliecināties, ka tā tiešām ir. Paldies!

Ir gadījumi, kad jāatstrādā.