Darba laiks

Man ir brīvais darba laiks, nekad neesmu strādājusi darbā no...līdz, respektīvi, man maksā nevis par stundu atsēdēšanu, bet gan par padarīto darbu. Slodzi arī sev varu regulēt pati. Tā realitāte ir tāda, ka pašlaik es sēžu mājās ar slapjiem matiem, bet vakar es beidzu darbu 23.30. Tas, ka šodien ierastos darbā 8 no rīta, nenozīmē, ka pēc nedēļas man atkal nebūs kādu vakaru jāstrādā līdz pusnaktij, vienkārši nozares specifika. Ja grib pelnīt normāli, nevis sēdēt ar 400 eiro mēnesī, tad pārslodze reizi pāris mēnešos ir neizbēgama. Ienākumi arī katru mēnesi atšķiras. Bet strādāju šādā veidā jau 7 gadus, esmu pieradusi, patīk.

Ja pie kaut kā esi vainīga, tad tikai pie tā, ka ļāvi uzsēsties sev uz kakla. Var, protams, mēģināt audzināt esošo darba devēju, pilnībā ignorējot viņa zvanus pēc darba pabeigšanas un neuzķeroties uz manipulācijām, kas izsauc vainas apziņu, bet diez vai no tā paliks patīkamāk pie viņa strādāt.
Raudāt un atcelt plānus, tas jau ir pa daudz. Kas viņš tev ir, ko tu esi viņam parādā? Daudzi pat savai mātei neļautu sevi tā paverdzināt, un pareizi darītu.

Sākumā jau bija, ka, ja kaut kas dubultā, tad nākamā diena vai kāda cita ir brīva. Tagad es saprotu, ka noteikti neesmu vainīga pie sliktas darba uzdevumu plānošanas un man nav jādāvina savs laiks.

Ja jādara kaut kas negaidīts, pamatlietas tiek izdarītas vēlāk. Vai arī kāds cits tās izdara. Vai arī par negaidītām lietām tiek maksāts dubultā.
cv.lv ir laba lapa ;)

Diezgan bieži mēdzu darbā aizkavēties ilgāk.. Man svarīgi tas, ka viss tiek izdarīts pēc labākās sirdsapiņas, tāpēc tas reizēm patērē vairāk laika. Tomēr ir iespēja nedaudz samazināt darba apjomu, kad kļūst par traku :) Mums priekšniecība tieši uzsver, ka nevajag aizmirst par sevi (atpūtu), lai nav pārdegšana :)

Donata, sākumā man bija noteikts darba apjoms, tikai pēc tam darba uzdevumi sāka mainīties. Tādēļ īsti nevar saprast, vai to, ko var sadalīt uz nedēļu tiešām var sadalīt daļās, vai kaut kad pēkšņi, tagad un tūlīt būs jādara kaut kas negaidīts un pamatlietām nepietiks laika.
Man patiktu, ja būtu noteikts darba apjoms nedēļai un viss - es izdaru un esmu brīva. Savādāk tā ir piespiedu dīkstāve un īsti nekur nevar aiziet.

Man ir 8 stundu darba laiks- it kā.. Realitātē es varu nākt, cikos gribu, iet prom, cikos gribu, galvenais, lai mēnesī apmēram ir tās vajadzīgās stundas nostrādātas un lai uz svarīgākajām sapulcēm esmu vai pabrīdinu, ja neesmu. Ja vajag, varu kaut kur doties dienas vidū, vai pat strādāt no mājām pa retam. Blakus neviens nestāv un stundas neskaita, bet ir tikai loģiski, ka nu nekaunību neatļaujos. Virsstundas- nekādā gadījumā. Nestrādāju latviešu, bet gan skandināvu uzņēmumā, un viņiem nav pieņemts strādāt pa virsu, drīzāk pārliks termiņu tālāk, nekā strādās virsstundas :D Aizejot no darba, es no viņa arī aizeju. Nekādus epastus ārpus ofisa nesaņemu un brīvdienās ne tik. Esmu apmierināta ar savu darba režīmu un tas manā darba vietā ir pašsaprotams, nekādas sarunas ar vadītāju nav par to bijušas, tāpēc nemācēšu īsti atbildēt uz jautājumu par to, kā runāt. Maini darba vietu :D

Strādāt ātri, daudz un kvalitatīvi nav kļūda, tikai to būtu forši darīt savā darba laikā. Ja tāda nav, tad jānosaka noteikts darbu apjoms. Tad tai nebūtu jābūt priekšnieka darīšanai, ja tu paspēj izdarīt 8 stundu darbu 2 stundās, izdari un esi brīva.

Graciela_Andreina esmu iebraucēja...ar iebraucējiem te tā ir, tie kas nedarīs vairāk, tos atlaiž neko nepaskaidrojot!

Es necenstos neko paskaidrot, vienkārši ietu strādāt citur.
Pēc darba laika beigām aiztaisu datoru un aizmirstu par darbu līdz nākamajam rītam. Nevienam klientam nav mana privātā numura vai e-pasta adreses. Nevienu neinteresē, ko es daru savā brīvajā laikā. Virsstundu darbs tiek iepriekš atrunāts ar manu brīvprātīgu piekrišanu (vai nepiekrišanu) un par to maksā dubultā, kā likumā noteikts.
Protams, ir nopietni un atbildīgi amati, kur ir jābūt sazvanāmam 24/7, bet tas tad ir atrunāts līgumā un algas arī ir attiecīgas augstajam atbildības līmenim. Un tas nav līmenī "o, tu šodien neko nedari, ej pastrādā" :-D

Manuprāt, kļūda ir parādīt to, ka tu vari strādāt ātri, daudz un kvalitatīvi.

Man ir maiņu darbs, bet pārsvarā jāstrādā no 10-18 vai 11-19, bet iekrīt arī no 14-22, kas protams man galīgi ne visai tīk jo tad tiešām visa diena paiet darbā. Man parasti viss pēc grafika un pirms darba droši varu nodarboties ar savām lietām, retu reizi palūdz iznākt ātrāk bet tad arī iepriekšējā dienā pabrīdina. Bŗivdienās gan mēdz viņi zvanīt un lūgt iznākt strādāt bet nu ja agrāk skrēju un strādāju tad tagad nē, es brīvdienās atpūšos :)
Strādāju 5x nedēļā, aptuveni 32h(neskaitot laiku kad esmu 45min pusdienas laikā jo to neapmaksā).
Ir gadījies ka palūdz ilgāk palikt, un parasti piekrītu jo kā nekā man to laiku apmaksā. Savus treniņus apvienoju ar darba dienām, speciāli ceļos agrāk vai arī eju pēc darba trenēties, darbs tādā ziņā netraucē maniem hobijiem.
Darba pienākumi pēdējā laikā aug un aug, jo redz ka varu izdarīt vairāku cilvēku darbu viena pati.Atalgojums diemžēl neaug par to....
Man gan nav nekas jāskaidro darba devējam vienīgi vienu nedēļu man ielika 6x nedēļā strādāt, piegāju un palūdzu vienu dienu brīvu jo es neesmu gatava 1x nedēļā tikai atpūsties...Bet strādāt kur tevi neciena un tavas brīvdienas...Es viennozīmigi meklētu cienījamāku iestādi.

Ha,lai vēl sliktāk justos, vel mēdza teikt, tādā nicinoši pārmetuma balsī-paldies,ka ievadīji sarakstu? Tev jau tas tik grūti,labāk pati izdarīšu

Jautri gan.:D
Man, savukārt, ir tā, ka priekšnieks tad pats demonstratīvi visu izdara.
Un es dažreiz paskatos, kā viņš strādā, jo norunāto jau izdarīju.

Šādu darbu neapskaužu. Man kaut kā baigi noveicies. Priekšniecība negrib, lai strādā ārpusdarbalaika, liekas, ka negrib maksāt un ja vajag strādāt sestdienās, tad tik ar rīkojumu. Ja dikti vajag, tad darba laikā var sarunāt, ka kaut ko vajag izdarīt, bet noteikums, ka laiku ko nepavadīji darbā atstrādāsi un atstrādā, kad ērtāk paliek pēc darba vai nāc nedēļas nogalēs.
Rīdziniece, cik tu veca, jo reti atrodas komenti, kuri ir pareizi uzrakstīti vai arī tu visu laiku esi sadzērusies?

Šitas labs pressings Ehh, darba melodrāmas! Kā man pietrūkst ofisa dzīves dažreiz

Ha,lai vēl sliktāk justos, vel mēdza teikt, tādā nicinoši pārmetuma balsī-paldies,ka ievadīji sarakstu? Tev jau tas tik grūti,labāk pati izdarīšu:-D

Mjā, tā vien šķiet, ka daudz kur bezatlīdzības virsstundas ir norma.

Biju iekārtojusies labā vietā, ar labu algu uz 8h/5d darba laiku, lai varētu izvadāt mazo uz dārziņu. Un bija kā tu saki - nekādas savas dzīves, tikai darbs. D.laiks līdz 17, bet ja tu 19 ej prom visi uz tevi šķībi skatās un paši paliek līdz 20/21.. ja aizgāji tajos 19, tad no rīta 100%plāni klāsies, jo paprasīs rezultātu jau par to, ko nebija vēl uzdevuši, jo tu taču aizgāji. Vienvārdsakot :-D elles kambaris. Aizgāju prom pēc 3 mēnešiem, un ļooooti nožēloju, ka iztērēju tos 3 mēnešus sava laika tajā bedrē. (K.gan firma, vieta, amats skaitās zolīds)

Tad katru reizi, ja kas bija jādara,tad speciāli skanēja teksts-Nu viņai jau nav jēgas prasīt, viņai jau grūti kolēģiem palīdzēt

Man ir nedaudz savādāk, šādi: O, viņa sēž feisbukā, tātad neko nedara.

Tad katru reizi, ja kas bija jādara,tad speciāli skanēja teksts-Nu viņai jau nav jēgas prasīt, viņai jau grūti kolēģiem palīdzēt

Šitas labs pressings :-D Ehh, darba melodrāmas! Kā man pietrūkst ofisa dzīves dažreiz :-D

man gan tas ir mazliet savādāk, bet arī draud tas, ka man uzliks pildīt 2 cilvēku darbus, palikt ilgāk, nākt brīvdienā. Un par to papildus nesamaksās

Līdzīgā situācijā reiz es ari biju, uzkrāva vēl cita cilvēka pienākumus,bet kad pavaicāju vai būs piemaksa kāda? Pateica, a kas tev gabals nokritīs? Tik grūti ir kolēģiem palīdzēt? Vienu reizi palīdzējupalīdzēt,bet nākamajā kad pateicu,ka nevēlos to, darīt. Tad katru reizi, ja kas bija jādara,tad speciāli skanēja teksts-Nu viņai jau nav jēgas prasīt, viņai jau grūti kolēģiem palīdzēt (t):-D