Meklēju darbu - neviens neatbild.

Novēlu autorei atrast darbiņu un dzīvokli. :-)

Rīdzinice

Kāpēc, ja bijusi darba pieredze Maximā, tad beķerejā neņems? Ar ko tad tā beķereja tik īpaši izcila?

Diemžēl es saskaros ar to, ka ļoti daudziem cilvēkiem pietrūkst pat neliels zināšanu līmenis par elementārām lietām saistībā ar CV, darba pieteikumiem un motivācijas vēstulēm.
Jāsaka gan, ka es meklēju darbinieku vienkāršam amatam.
Pieteikumi, kurus neņemu par pilnu ir no e-pasta adresēm mazā@.., [email protected]@..andrjusha@... utt.
Otra rupja kļūda, ne Labdien, ne ar cieņu, ne vārds un uzvārds pieteikumā, ne telefona nr.
Ja pieteikumā, CV vai motivācijas vēstulē ir vismaz 2-3 rupjas rakstības un gramatikas kļūdas vai stilistiski man nebaudāma valoda, tad arī nelasu tālāk.
Ja CV pievienots foto, kas nav pases tipa foto, tad man arī rodas ne tas labākais iespaids. Bet, ja vēl pievienots foto izaicinošā pozā, ar saulesbrillēm, izklaides/atpūtas/ceļojumu foto, tad man vispār nav ko teikt.
Ļoti bieži var redzēt, ka CV un motivācijas vēstules tiek pārsūtītas visiem pēc kārtas. Par to liecina kāds teksts, kurš īsti neatbilst konkrētajam amatam, cits datums u.c.
Ja cilvēks maina darba vietas ik pa pusgadam vai gadam, pārsvarā neaicinu uz pārrunām., pat , ja CV un pieteikums labs.
Nu un tad, ja cilvēks ir tikai strādājis ārzemēs, tad man arī ir savi aizspriedumi pret to.

Reizēm der arī kaut ko noklusēt, ne sabāzt visu tajā CV, ar domu kvantitāte, ne kvalitāte. Ļoti liela nozīme ir motivācijas vēstulei. Pluss ir tiem cilvēkiem, kas iekļauj tajā kaut ko par attiecīgo uzņēmumu, kuram adresē pieteikumu, lai darba devējs redz, ka šis pieteikums ir īpaši veidots konkrētajam amatam un cilvēks ir centies.
Protams, LV konkurence ir liela, uzvar vienkārši tie, kam ir lielāka atbilstība amatam, ilgāka pieredze, vairāk diplomu, kādu kursu sertifikāti utt. Bet mana vīra nesenā pieredze tomēr rāda, ka cilvēks ar savu centību, labām komunikācijas prasmēm un spēju sevi prezentēt var būt darba devējam daudz saistošāks par kandidātu , kam nav viss iepriekš minētais , bet ir daudzu gadu darba pieredze. Tāpēc jākoncentrējas uz vienu vai otru, savu pieredzi un zināšanām, bet, ja ar to nespēj konkurēt, tad jācenšas vien savādāk piesaistīt darba devējs.

Uj, smieklu sejina nebija paredzēta.

Vai tu raksti vēstules, prasot, vai vakance ir brīva? Tā tas nenotiek. Ja ir darba sludinājums, Tad tev uzreiz ir jāsūta savs CV, ideālā gadījumā ar īsu motivācijas vēstuli, pielāgotu katram sludinājumam. :-D

Pamegini uz to pasu telemarketingu, darbs nav gruts, tik jamak pardod preces, protams, vajag nervus zvanisanai nonstopaa.

reāi ir grūti atrast labu darbu un es zinu, cik nomācoši tas var būt, ja neizdodās mēnešiem un ietaupījumi tuvojas nullei. un nav jau tā, ka darbu nevar atrast tikai īpaši apdāvināti cilvēki, kas nejēdz rakstīt CV un pieteikuma vēstuli, vai sūta pieteikumu no savas 12 gados izveidotās epasta adreses.

turpini cīnīties. skaties arī cv.lv, teirdarbs.lv, nva mājas lapā, visur, kur ir iespējas. pirms dabūju esošo darbu, nosūtīju ļoti daudz pieteikumus un mana joma ir pietiekami šaura, par oficianti arī neietu tikai tāpēc, ka kaut kur jau vajag strādāt. bija vietas, kas atbildēja un aicināja reāli pēc 2 mēnešiem, kad jau darbu biju atradusi. tā kā nekrīti izmisumā pirms laika, varbūt viņi neatbild, jo vēl nav sākuši savu atlases procesu.

Neveins neuztver nopietni espastus ar mazinja17 vai sexiga20.

Es gan šitātu uzrais darbā pieņemtu! :) Protams, jābūt bildei pielikumā...

P.S.Ja autorei der Gustava bekereja mekle darbiniekus, tagada viena vakance palikusi. Bufetniece pardeveja, vienigi ja tava CV bus maxima vini tad nenems tevi. Alga virs 500, velak pec parbaudes laika 600 un vairak .;-) ja vajag vel ar jedzigu atalogujumu Riga daudz zinu vietas raksti PM;-)

trukst kvalificetu specialistu par niecigu attalgojumu ....
un zemas klases apkalpojosa personala - pardeveji/kasieri maxima/rimi ....
visi forsie un ienesigie vasaras darbi sen ir aiznemti , tie vispar ir uz izkersanu ;-)

P.S. Ieeja kaut NVA lapa paskaties tur ar algam darb apiedavajumi. :-P

Nu n emaksa vairak nekur 200, :-O:-O:-O

Un saku ko zinu, ja tev vajag varu piesviest kaut pardeveja darbu par 500 euro. Runaju par Rigu . Ja par 400 tad vel trakak atrast darbiniekus.

Darbinieku trūkums ir tur, kur maksā 200 €/mēn. Ja gribās pelnīt vairāk, tad darbu atrast būs grūti.

P.S. Nu pamegini tagad ielikt ss.lv kaut vai, redzesi rezultatu. bet nu liec normalu, atraktivu , zolidu tekstu. Te mums vierns brinums atradija savu ss.lv sludijamumu, logiski ka uz tadu berna pamatskolas murgu neviens nereages.;-)

bet tiesi ta! Maz gribesi un maz prasisi ari neko nedabusi. Atceries tagad katarstrofali trukst VISUR darbinieku. Lai tev zvana kam TIESAM vajag!;-)

P.S. 1 istabas dzivokli var atrast ar iri lidz 200 plus komunalie, tikai sakuma iemaksa bus 2 menesu apmeraa. Un ja ja mekle darbu un iztiktu nenem tadu zem 400, ari pardevejas tagad pelna 500 un virs taa, ja mekle var atrast.

nu sevi ir jamak pardot , tas ir fakts

Nu muļķības par to ss.lv
Var darbu caur turieni atrast un nestāstiet pekstiņus.
29.06.2016 12:52 | n

Tiesi ta, ari vaditajas veikalu, ofisos, vai ko daudz labaku. Zinu daiudzs kas tiesi tur atradusi darbu un atri.

Ja tevi interesē kasieres darbs, vari man uzrakstīt.

Jau teicu, kad kaiminiene mekleja darbu salika pativisur sludnajumus ari ss.lv ar labu tekstu zolidu. Lai daba devejs pats zvana. Un zvanijaka traki. ;-) Pamegini ta izdarit un redzesi ka zvanis loti daudzi.;-)