Es izvēlētos pirmo, ja ir konkrēti mērķi. Tas otrais variants nenozīmē, ka psiholoģiski viegli strādāt būs vienmēr. Mans otrais variants (viss ir ideāli) pārvērtās par pirmo.
Ja runājam par deal breaking, tad noteikti:
- ja mani nepamatoti apvaino vai vaino pie kolēģu neizdarības, neietekmējamiem faktoriem;
- ja nesniedz darbam nepieciešamo info;
- ja flirtē vai uzmācās;
- ja vadība uzvedās, kā kaprīza maza meitene;
- ja uzņēmums nepilda savas saistības;
- ja pret mani tiek vērsts mobings vai bosings.