Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Kā notiek pie Jums darba vietās

 
Reitings 583
Reģ: 04.03.2015
Sveikas,
man ir uzradušies pāris jautājumi, ko vēlos uzdot sievietēm, kam ir biroja darbs, kā notiek pie Jums, droši vien, vairāk privātajā sektorā, valsts darbos, varētu būt striktāk, ja ir klientu pieņemšana, bet vairāk pat interesē, kur nav saskarsme ar klientiem, bet vnk. biroja darbs:
1. Ja Jūs visus savus darbus esat apdarījušas, vairāk nav ko darīt, kā vien blenzt sienā un nevienam neko no Jums nevajag un nevajadzēs, Jūs palaiž prom ātrāk vai liek atsēdēt, atpelnīt?!
2. Vai Jūsu darba vietā balss pacelšana uz padotajiem un vnk. nenormāla bļaušana, pat bez iemesla, ir norma?
3. Vai Jums ir kādi bonusi, labumi no uzņēmuma vadības? Ja ir, kādi...
30.08.2017 14:36 |
 
Reitings 2715
Reģ: 13.12.2013
1. Kad darbus pabeidzu esmu brīva, bet nav arī strikta darba laika, kas jāievēro.
2. Nē, nav norma, neviens nebļauj un neārdās.
3. Nav, pārāk mazs uzņēmums, par labu darbu var dabūt prēmiju.
30.08.2017 14:42 |
 
Reitings 610
Reģ: 04.03.2017
1. Mani neviens prom ātrāk nelaiž, arī ja nav ko darīt, jāatsēž stundas, kas, protams, ir ļoti stulbi un garlaicīgi. Reizēm varbūt sanāk kādas 10 min ātrāk aiziet.
2. Nē, nav norma, nekad neesmu dzirdējusi, ka priekšnieki uz padotajiem paceltu balsi.
3. Prēmijas dod gada beigās, ja neesi nekādus sūdus savārījis. Visā visumā nekādi īpašie bonusi nav.
30.08.2017 14:43 |
 
Reitings 999
Reģ: 05.12.2016
1) Sēdi līdz darba laika beigām, pat, ja nav ko darīt.
2) Neviens balsi nepaceļ un nebļauj, tas nav ētiski.
3) Patreizējā darba vietā nekādu motivējošo bonusu nav (t) Iepriekšējā darba vietā bija 3 apmaksātas darba dienas, kuras varēja izņemt jebkurā gada dienā, bija precību, bēru un bērna dzimšanas vienreizējie pabalsti, 1.septembra diena brīva vecākiem, kuriem bērni uzsāk skolas gaitas utt.
30.08.2017 14:43 |
 
Reitings 6037
Reģ: 30.10.2010
1. Ja Jūs visus savus darbus esat apdarījušas, vairāk nav ko darīt, kā vien blenzt sienā un nevienam neko no Jums nevajag un nevajadzēs, Jūs palaiž prom ātrāk vai liek atsēdēt, atpelnīt?!
2. Vai Jūsu darba vietā balss pacelšana uz padotajiem un vnk. nenormāla bļaušana, pat bez iemesla, ir norma?
3. Vai Jums ir kādi bonusi, labumi no uzņēmuma vadības? Ja ir, kādi...

1. Nē, priekšnieks pats ir pateicis, ka nav jāsēž "no zvana līdz zvanam", lielākoties gan es esmu uz vietas, protams, bet no rītiem izmantoju šo priekšrocību un nāku pusotru stundu vēlāk. :-D (Dažreiz gan nākas palikt ilgāk, kad kāda sanāksme ir vakaros - nekas).
2. Nē.
3. Materiālā ziņā bonusu algai nav, bet tā - daudz kontaktu, paziņu dažādās sfērās, plus tas pats darba laiks, varu doties, piemēram, pie ārsta, jebkurā laikā ieplānot - nav pat iepriekš jāpasaka, ka tikos un tikos nebūšu. Ja kas, vienmēr esmu sazvanāma.
Ā, nu gada beigās ir prēmija, jā. Un 3 brīvas dienas gadā par bīstamu darbu ar datoru. :-D:-D:-D
30.08.2017 14:50 |
 
10 gadi
Reitings 2671
Reģ: 25.05.2012
1. Darba laiks skaitās no 8:00-16:30, bet neviens neko nesaka ja atnāc līdz 9:00. Ta kā man bērns no skolas jāizņem 16:00, tad parasti eju prom 15:15, bet ja visu neesmu pabeigusi, tad pēc tam braucu atpakaļ. Bet ja viss ir izdarīts, tad jau ap 16:00 varam iet prom.
2. Nav tā norma, bet kolektīvā ir 18 sievietēm un dažreiz iet kā vistu kūtī :-D
3. Nav nekādu prēmiju un augstākā vadība tāpat domā, kur vēl samazināt algu! Strādāju slimnīcā, tāpēc vienīgais bonuss ir 50% atlaide valsts apmaksātajiem izmeklējumiem.
30.08.2017 14:51 |
 
Reitings 848
Reģ: 14.04.2010
1. Izdari savus darbus, bet pārējo laiku atsēdi, teritoriju nevar pamest un iešanu ātrāk prom 10 min ļoti skatās, nevar aizšmaukt, nerunājot par aizkavēšanos 5-10 min pirms darba laika sākuma.
2.Neviens nebļauj, bet dažreiz no vadības vecās gan, nācās dzirdēt indīgas piezīmes, kas pat nebija saistītas ar tiešajiem darba pienākumiem, nomainoties jaunajai, ir ieviesušās pāris labas pārmaiņas.
3. Nu nav nekādu prēmiju, visas mainoties vadībai nogrieza, vienīgais bonuss ir veselības apdrošināšana.
8-)
30.08.2017 14:51 |
 
Reitings 7827
Reģ: 17.05.2012
1) Jāsēž līdz darba dienas beigām.
2) Nē, nav norma un diez gan reti. Ja kāds bļauj, tad tam ir iemesls.
3) Reizi gadā pēc ikgadējās novērtēšanas saņemam piemaksu. Vēl ir pabalsts un brīvas dienas sakarā ar tuvinieka nāvi; trīs brīvas dienas sakarā ar laulību; pēc ikgadējās novērtēšanas līmeņa piešķir arī papildatvaļinājuma dienas - A līmenim 9 darba dienas.. laikam viss.
30.08.2017 14:57 |
 
Reitings 1082
Reģ: 13.06.2015
1) Jāsēž līdz darba laika beigām, arī tad, ja nav ko darīt
2) priekšniecība nebļauj, ir tikai kolēģi, kas "aizrāda"
3) nekādi īpašie bonusi nav, tikai tie, ko piedāvā parasti ierēdņiem
30.08.2017 14:59 |
 
Reitings 1082
Reģ: 13.06.2015
Meitenes, kuras ir strādājušas vienādu/līdzīgu amatu valsts pārvaldē un privātajā sektorā- kur ir labāk? Pati sapņošu šobrīd par darbu privātajā kādreiz...
30.08.2017 15:05 |
 
10 gadi
Reitings 3146
Reģ: 29.01.2009
1. Varu iet. Bet neatceros, kad pēdējo reizi bija tā, ka nav ko darīt. Vienmēr ir kaut kas, ko var izdarīt.
Nākt arī varu, kad gribu, bet tajā pašā laikā, kad ir projekti, tad sēžu tik, cik vajag, lai visu izdarītu.
Būtībā man ir ļoti elastīgs darba laiks.
2. Nē, neviens nebļauj. Nevienu neesmu arī dzirdējusi bļaujot.
3. Ir. Dažādi.
30.08.2017 15:07 |
 
Reitings 6299
Reģ: 15.11.2012
1) nekad tā nav, ka nebūtu ko darīt. Nevienam sienā nav nācies blenzt.
2) protams, ka nav norma! No nelīdzsvarotiem kolēģiem ātri vien atbrīvojas. Uz nelīdzsvarotiem priekšniekiem var sūdzēties augstākai vadībai, bet parasti tādi nekļūst par priekšniekiem.
3) veselības apdrošināšana, visādas papildus brīvdienas, mācību apmaksa, dāvanas un gada prēmija, vēl visādi sīkumi.
30.08.2017 15:20 |
 
Reitings 1265
Reģ: 29.06.2015
1) Jāsēž līdz darba dienas beigām.
2) Nē, nav norma un diez gan reti. Ja kāds bļauj, tad tam ir iemesls.
3) Reizi gadā pēc ikgadējās novērtēšanas saņemam piemaksu. Vēl ir pabalsts un brīvas dienas sakarā ar tuvinieka nāvi; trīs brīvas dienas sakarā ar laulību; pēc ikgadējās novērtēšanas līmeņa piešķir arī papildatvaļinājuma dienas - A līmenim 9 darba dienas.. laikam viss.

+ ir veselības apdrošināšana (šogad sūdīgākā, kāda jelkad bijusi. Zobārstniecību sedz precīzi 0%)
Bet jāpiemin, ka tā ir Valsts pārvalde, līdz ar to novērtēšanas un nosacīti bonusu sistēma līdzīga.
30.08.2017 15:31 |
 
Reitings 583
Reģ: 04.03.2015
Esmu strādājusi gan valsts, gan privātajā.
Pieredzes ir dažādas, vienā valsts bija traka priekšniece, nebija panesama viņas mūžīgā psihošana un darbinieku nolikšana, aiz muguras.
Citā valsts sektorā bija super, ar asarām acīs aizgāju, kolēģi super, vadība super, viss super, pat vienu sliktu lietu nevaru pateikt.
Privātajā sektorā, noteikti, kā pagadās. Forši ir, ka tur nav algu griesti, maksā kā novērtē darbinieku, diemžēl, ne visi to dara, kā manā gadījumā, maksā maximāli minimālo, par ko cilvēks gatavs strādāt.
30.08.2017 15:34 |
 
Reitings 2
Reģ: 29.08.2017
Biroja darbs privātajā sektorā, saskarsme ar klientiem - minimāla.
1. Nav tādas situācijas, ka visi darbi būtu padarīti. Darba laiks ir ļoti strikts, tai skaitā brīvdienu skaits (neskaitot atvaļinājumu).
2. Jā, ir dzirdama nenormāla bļaušana, bet uz citas nodaļas padotajiem - vīriešiem.
3. Bonusi - algas pielikums bez prasīšanas.
30.08.2017 15:36 |
 
Reitings 619
Reģ: 01.02.2015
1. darbs dinamisks, ir brīži, kad nav ko darīt, bet tas ir burtiski dažus brīžus pa dienu. viļnveidīgi. bet ātrāk gluži iet nevar, jo darbs ar piegādātājiem, klientiem, tirdzniecības pārstāvjiem - respektīvi, darba telefons jebkurā gadījumā var zvanīt un ir nepieciešams būt lietas kursā par visu, pasūtījumi nāk utt. ātrāk var iet prom piektdienās, tā ir klusāka diena un tad boss parasti laiž visus ātrāk :-D ap 16. Lai gan es sākumā netiku ar visu galā un tāpat paliku ilgāk, tagad gan nē :-)
2. nekad neesmu dzirdējusi, ka kāds paceltu balsi. un nē, tas laikam nebūtu normāli.
3. bonusi ir, nu standartā - ves.apdrošināšana; preci, kuru ražo mūsu uzņēmums varu iegādāties ar labu atlaidi; jau pieminētais bonusiņš par to, ka piektdienas ir īsās dienas; vadītājs arī piedāvāja iespēju, ka mūsu maršruta šoferis no rītiem var aizvest uz darbu ar darba mašīnu (viņš ved citus darbiniekus ar darba busiņu), bet no tā atteicos, jo darbs tāpat tuvu mājām (l) ik pa laikam tiek uzsauktas picas un citi gardumi - tāpat vien, nemaz nerunājot par svētkiem. vienmēr var paņemt brīvu (vasarās grūtāk, jo sezona), ja saslimsti, nevajag slimības lapu, galvenais vienkārši pabrīdināt kolēģus. kad sēdēju ar iesnām darbā (gadījās saslimt vasarā) vadītājs pats dzina uz mājām veseļoties, lai gan es nejutos slikti un neaizgāju :-D
vispār ļoti cilvēcīga attieksme no vadības puses pret mums :-) daudz pateicīgāks darbs nekā iepriekšējā biroja darbā, kur bija daudz virsstundu, alga mazāka un bonusi zemāki :-D
30.08.2017 15:42 |
 
Reitings 1602
Reģ: 29.04.2017
1. jāsēž līdz darba dienas beigām, bet laiku atrodu, kā nosist, ja nav kondarīt.
2. balss nekad nav pacelta. un pat strīdīgus jautājumus mēs izrunājam visi ļoti mierīgā atmosfērā.
3. atmaksāti ceļa izdevumi, visas veselības pārbaudes, darba telefons
30.08.2017 15:50 |
 
Reitings 294
Reģ: 06.05.2012
1. Nekad visi darbi nebūs padarīti, visu laiku nāk jauni pasūtījumi, kas jāapstrādā. Nekad nav tāds brīdis, kad nav ko darīt un varētu internetā pabakstīties.
2. Noteikti nè
3. Garšīga kafija, pildspalvas un klades. :D
31.08.2017 00:05 |
 
Reitings 5884
Reģ: 25.08.2013
1. Man ir brīvais darba laiks, ja varu nodrošināt, ka darbs ir paveikts savlaicīgi un kvalitatīvi, varu kaut vispār nenākt uz biroju. Darbs ietver arī biežas tikšanās pie klientiem. Nav tāda laika, kad jāatsēž birojā, bet bieži sēžu, jo tur vide ir piemērotāka darbam (piem. klusums, jaudīgs printeris).
2. Nekas tāds nav bijis un nav pieļaujams.
3. Nē, nav nekādu ekstru un labumu. Izņemot kafiju un tēju neierobežotos daudzumos, kancelejas preces, kādas vien vēlos, kaut visdārgākās, bet to jau sen neuzskatu par bonusu.
31.08.2017 00:10 |
 
Reitings 3897
Reģ: 01.01.2017
1. Nekad nav bijis tā ka visi darbi ir padarīti un var slinkot, parasti visi darbi ir ieplānoti un daži vairākus mēnešus uz priekšu.
2. Ir bijusi dažāda darba pieredze, praktiski esmu sācis strādāt pusaudžu gados vēl mācoties vidusskolā. Ir bijusi gan bļaujošā, gan normāla priekšniecība. Tā attiecība apmēram ir 70%/30% par labu bļaujošiem "načaļņikiem".
3. Tējā, kafija, kuleris ar ūdeni, vēl šis tas.
31.08.2017 22:00 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits