Esmu nolēmusi neko neteikt ,šos 3mēnešus darba devējam.Beidzas pārbaudes laiks ,eju dekrētā.nu ja iestajie darba 4 m4nesu grutnieciba jebkura gadijuma labak ka nekas...un ja nu kaut kas nem slimibas slapu!
Vai man pienākas kāda nauda esot dekrētā?Ja nostrādāts tik pārbaudes laiks?
Tiešām grūtnieci nevar atlaist pilnīgi nekādā gadījumā? Pat tad, ja tiešām nepilda darba pienākumus, dara kaitējumu uzņēmumam, nezinu, piemēram, zog?zagsaans fakts ir japaierad ar aktu, un vairaku liecinieku parakstu! ;-)