Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Izklaides slimības lapas laikā

 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
Lai labi līgojas! :)) jautājums nav saistīts ar līgo, tomēr sakritība laba :D
Darbinieks ir uz slimības lapas, bet feisbukā liek bildes ka ceļo atpūšas utt.
Ko šādā situācijā ir jādara un ko var darīt?
23.06.2017 19:13 |
 
Reitings 11996
Reģ: 15.03.2013
Beidz skaust... :-D
23.06.2017 19:22 |
 
Reitings 2715
Reģ: 13.12.2013
Mācies no viņa/viņas (izņemot atzīmēšanos feisbukā).:-P
23.06.2017 19:25 |
 
Reitings 1270
Reģ: 23.05.2014
Varbūt var kaut kā ziņot par negodprātīgu ģimenes ārstu? Ja viņš sēž uz slimības lapu ilgāk par 10 dienām, tad tur jau iet runa par valsts naudu. Varbūt tev vajadzētu griezties VSAA?
23.06.2017 19:28 |
 
Reitings 413
Reģ: 29.05.2016
Un pret DD godprātīga rīcība?
Vispār jau pirmās 10 dienas apmaksā darbs, ja, protams, nav uzreiz B lapa sakarā ar bērna slimošanu.
23.06.2017 19:30 |
 
Reitings 1270
Reģ: 23.05.2014
Un pret DD godprātīga rīcība?


D0LLs
, biju domājusi, ka ģimenes ārste ir negodrpātīga, jo nepamatoti izraksta slimības lapu.
23.06.2017 19:32 |
 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
man neskauž, vienkārši cilvēks strādā ''zem manis'' un tā dēļ, ka nevarējām iedot brīvu(jo cits darbinieks ir slimnīcā) pateica-ok tad es ņemu slimības lapu un aiztinās uz ārzemēm :D
23.06.2017 19:33 |
 
Reitings 255
Reģ: 18.02.2016
var izčakarēt, ja interesē, PM pastāstīšu :)
23.06.2017 19:35 |
 
Reitings 11996
Reģ: 15.03.2013
Ja konkrēti tu neesi DD, tad kāda tev jēga būt sūdzambībelei?...
23.06.2017 19:38 |
 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
personīgā interese ;)
23.06.2017 19:42 |
 
Reitings 2337
Reģ: 14.07.2014
Nu ir slimības un stāvokļi, kuru laikā strādāt nevar, bet atpūsties var. Kā reiz esmu tādā situācijā pati, tāpēc zinu, ko runāju.
23.06.2017 19:43 |
 
Reitings 255
Reģ: 18.02.2016
paga, tad Tu neesi DD? Ko tad nozīmē strādā zem Tevis? :-|
23.06.2017 19:52 |
 
Reitings 7682
Reģ: 31.01.2013
Skaudiba slikta lieta.
23.06.2017 20:08 |
 
Reitings 3897
Reģ: 01.01.2017
cilvēks strādā ''zem manis''

Jā, kā tas ir jāsaprot?:-D
23.06.2017 20:09 |
 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
meitenes beidziet jaukt iekšā skaudības utt, es nestāstīšu sīki detaļas kas un kādēļ, tikai virspusēju paskaidroju, lai beigtos tās skaudību runas...nekad neesmu saskārusies ar šādu situāciju, tādēļ prasu!
23.06.2017 20:12 |
 
Reitings 417
Reģ: 30.03.2017
Vai tad slimības lapa nozīmē 24/7 jāgul gultā?
Skaudība vienkärši.
23.06.2017 20:14 |
 
Reitings 4218
Reģ: 29.01.2009
Ko šādā situācijā ir jādara
Nekas nav jādara. 8)
.
un ko var darīt?
Mācīties organizēt darbinieku 'zem sevis' darbu arī ekstrēmākās situācijās, mācīties samazināt ekstrēmos gadījumus un mācīties uzklausīt savus darbiniekus, nevis tupi nostādīt fakta priekšā vai, nedo' dies', pavēlēt. 8)
23.06.2017 20:15 |
 
Reitings 4227
Reģ: 31.03.2017
Es arī esmu uz lapas ,kaut staigāju pa āru, gultā neguļu ,bet uz darbu neeju. Uz lapas esmu jau no marta kopš esmu stāvoklī.:-)
23.06.2017 20:17 |
 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
radiniece strādā Lattelecomā, boss ieraudzīja fb bildes ka atpūšas brīvdienās, laigan slimības lapa sākās no nākamā datuma, kārtīgi dabīja pa mizu.....skaudība? nezvai....
23.06.2017 20:18 |
 
Reitings 482
Reģ: 02.02.2010
un izrietot no šīs situācijas arī man rodas jautājumi vai tas ir normāli un vai tā drīkst, jo kā jau minēju, neesmu ar to saskārusies. paldies tām, kuras prot sniegt normālas atbildes, bet liekiem komentāriem un jēliem spriedelējumiem :)
23.06.2017 20:20 |
 
Reitings 8847
Reģ: 12.04.2017
Ko šādā situācijā ir jādara un ko var darīt?

Tikai interese, bet gribi izdomāt veidu, kā ieriebt. :D Nav jāsēž mājās 4 sienās vai tik jāguļ gultā, dažādas situācijas, kad ņem slimības lapu, tā kā - normāla lieta.
23.06.2017 20:30 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits