Sveikas! Man ir jautājums par darba līgumu - piemēram, ja tas noslēgts vismaz uz 9 mēnešiem, kas notiek, ja darba ņēmējs to vēlas pārtraukt? Līgumā nekas par to nav minēts. Varbūt kādai ir pieredze?
Ņemot vērā, ka pirmie 3 mēneši ir pārbaudes laiks, darba devējs var pārtraukt darba attiecības, brīdinot nedēļu iepriekš. Jāpiebilst, ka tas ir Lielbritānijā.
Varbūt kāda kaut ko zina? :) Paldies jau iepriekš!
5
