Aiziet no darba

Atkarīgs no darba devēja - var arī nelikt atstrādāt to mēnesi. Man, kad gāju prom no darba, ļāva izvēlēties atstrādāt tās 3 dienas vai nē (tā kā tas bija pārbaudes laikā, tad tās bija tikai 3 dienas).

Kāpēc vienkārši ar darba devēju nevar sarunāt, ka ej ātrāk prom?

Nevari sarunāt bez tās mēneša atstrādāšanas? Bet nē, it kā slimības lapas laiks nav jāatstrādā.

Ne, mani nelaiž prom. Un kad gāju jautāt par slimības lapu, teica - atstrādāsi pec tam to laiku.

Kāds ir iemesls tam, ka nevari nostrādāt to mēnesi?

Braucu uz citu valsti, man ir iespēja strādāt tur sapņu darbu, bet vajag izbraukt jau drīz! :)

Tad brauc! Cūcīgi pret darba devēju, bet - tev neko īsti nevar padarīt.

100% pareizi nepateikšu, bet man liekas, ka likt atstrādāt sl.lapu var tikai tad, ja pati uzraksti, ka gribi, lai slimošanas laiku neskaita iekšā. Skaties, ka šie Tev iegrūž parakstīt kādu papīru, ka gribi pagarināt uz sl.lapas rēķina.
Vienmēr par šādiem jautājumiem var zvanīt uz Darba inspekcijas konsultāciju tālruni, cik zvanīts, vienmēr visu smuki paskaidro.

Slinkums meklēt, bet bija likumā punkts par to, ka drīkst aiziet no darba 3 dienu laikā, ja maina dzīves vietu. Domāju, ka ar to arī droši var iet pie priekšniecības. Un cita valsts noteikti ir labs attaisnojums :) Adios amigos :D

Paldies meitenes!! :)

Pilnīgi pareizi, ja Tu maini dzīves vietu, Tev nekāds mēnesis nav jāatstrādā. Tā arī atlūgumā uzraksti, ka maini dzīves vietu un Tev liks nostrādāt tikai 3 dienas. Viss likumīgi un bez kādām slimības lapām. :-)

Nekādu slimības lapu nevajag.
Atlūgums saistībā ar dzīves vietas maiņu.Viss.

Kad mainīju dzīvesvietu, darba devējs neņēma vērā un lika tik un tā atstrādāt mēnesi.

Nevienam neko neliek atrādāt.
Darbinieks var aiziet 3 dienu laikā no darba, arī atlaist var 3 dienu laikā un nekas nav jāatstrādā.

Santa11 tas ir tikai pārbaudes laikā. Pēc pārbaudes laika mēnesis vai ja ir iespējams sarunāt ar darbadevēju tad ātrāk.