Kādu algu piedāvāt?

joselyn es zinu ko var exel darīt :D Un tur arī ir atšķirība vai tikai jāvada dati vai arī pašam ir jāreiķina un vel arī jāmāk visus grafikus taisīt un arī jābūt gaumes izjūtai krāsās un izkārtojumā.

Ok es to teikumu nevietā iespļāvu tas tiesa jo nu es principā ar datoru strādāju tāpēc man tas ir pašsaprotami no vienas pues ka tas ir jāprot.

Vairāk par 400 nemaksātu. Jau irdarbs.lv.redzēju šo vakanci. :-D

Par citiem uzņēmumiem nemāku spriest.

ap 500-550 eiro

Nu - tā ir pilna slodze. Tiem ir jābūt 500+, jo īpaši, ņemot vērā nozari.

Vecāka gada gājuma cilvēki nemāk ar exceli strādāt

Nu to tā arī nevar zināt nemaz tikai balstoties pēc vecuma. Tur tad viss labāk ir pārbaudīt tā cilvēka prasmes lai to noskaidrotu. Kaut vai aizsūtot kādu darbiņu lai izdara un tad tiešām varēs redzēt vai prot vai neprot izmantot.

Un ja jaunais cilvēks prot arī to excel izmantot, tas nenozīmē to ka viņš mācēs visu apreiķināt utt. kur atkal vecākam cilvēkam būs tā fiška lielāka, bet atkal, ta viss atkarīgs no cilvēka iepriekšējās pieredzes utt.

Un tā noformulēt ka vajag izcilas zināšanas arī ir grūti, jo principā, man liekas ka jebkurā programmā ir kaut kas ko var nezināt, vai vienkārši nav bijusi vajadzība iepriekš zināt.

Miss Joker sauc ciparu un Lapsiņ ņem Džokeri darbā :D

Ja tam darbiniekam pašam ir jāreiķina dati, jāvada iekšā formulas utt. tad algai vajadzētu būt lielākai. Ja dati/formulas utt. ir dotas, tad jau var arī mazāk prasīt jo attiecīgi cilvēkam ir tikai jāievada info un tad tas jānoformē.

Selīna Ja būtu par dizainiem tad arī ieinteresētu :D Patstāvīga strādāšana excel un tāda veida programmās mani nepiesaista :D

Maksājot vairāk, panāksiet motivētāku darbinieku.
Var jau lepni maksāt 350, jo tur graficiņi jāsataisa cilvēkam, bet cik motivēts būs pieaudzis, mācīties spējīgs cilvēks, kas varēs izdarīt savus darbus un pārējiem palīdzēt, strādājot pilnas slodzes darbu par šādu summu?

Alternatīva ir sākumā pārbaudes laikā (nu noformēt kaut kā to var arī savādāk) maksājat 400, un tad, ja spējīgs cilvēks, maksājiet vairāk.

Sasmejos riktigi! Vesels pieraugusu cilveku kantoris nemak sekretarei adekvatu algu aprekinat bet jauta cosmo! LIMENITIS ZINIET!!!!!!!!!!:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D:-D

500euro un pec tam jau avansu.

Līmenītis .. Tev jau gudrajai galvai viss taču zināms, labāk tad būtu pateikusi konkrētu ciparu, tu utainā zoss.

Tev ar jauku dienu nervoza! (l)

Paldies par viedokļiem.

Es vispār tādas programmas kā excel, word utt. neuzskatu kā programmas kuras rakstīt cv jo viņas jau ir pašsaprotamas

Un kādas tad ir jānorāda? Zalktis, ja nekad neesi bijis grāmatvedis vai Trados, ja nekad neesi tulkojis? (t)

Zalktis ir tik vienkārša programma, ka to var aizstāt ar exceli lai nav jāmaksā par licenzi.
Kā jau rakstīju ir 3 programmas, bet tās iemācīsim paši, atšķirībā no citiem mēs neprasam lai nāk gatavs produkts.
Diskusija ir beigusies, ciparu sapratu, un ar kāda stulbo komentāru pietika.

Tomēr par vecāku cilvēku mācēšanu gan es apdomātos jo 90 gados varētu teikt ka vecāki cilvēki neprot izmantot, bet mūsdienās vecums nav noteicoš. Tad jau drīzāk izklausās ka kolektīvs ir vairāk uz jauniem cilvēkiem un ka arī grib jaunu cilvēku (tā gan protams nedrīkst teikt intervijās utt.).
Ir tik daudzi jauni cilvēki kuri saka ka visu māk un jēdz, bet beigās izrādas ka pat uz pusi nejēdz tik daudz cik saka, bet ok, tas arī atkarīgs no tā cik cilvēks ir godīgs.

Piemēram uzņēmums meklēja cilvēku kurš sociālajos tīklos rakstīs jaunumus latviešu, angļu un krievu valodā. Bija konkrēti norādīts ka būs jādara un kādās valodās. Atsaucoties uz sludinājumu nāca ļoti daudz jauniešu kuri jā mācēja runāt šajās valodās, kā nu kurš, bet mācēja, toties rakstīšana bija pavisam cits stāsts. Ja ir jāraksta krieviem jaunumus krievu valodā, tad tādas rupjas kļūdas kādas pielaida jaunieši nebija pieļaujamas. It īpaši ka tas viss bija saistībā ar nekustamajiem īpašumiem.

Atalgojums ir motivators. Jädomä, kadu cilveku velaties redzet kolektiva. Par 350 EUR redzesiet tadu, kurs ir gatavs potenciali knapinaties, ar visam no ta izrierosajam sekam. Ja kolegim bus jadoma, kur papildus eventuali piestradat, lai nosegtu savus izdevumus, kvalitativs darbinieks jums nebus.
Ir vairaki faktori, kas ietekme, kaa noteikt atalgojumu, tostarp uznemuma lielums un ekonomiskie raditaji. Ja ir runa par veselibas aprupes iestadi vai farmacijas kompaniju, nedomaju, ka zem 500 vajadzetu iet. Optimals atalgojums varetu but 600 EUR, kas, ja ta labi padoma, ir kvalifceta darbaspeka pirmaa limena atalgojums.

uz rokas 500, vai mazliet augstāk