ko darīt?

visdrīzāk man darba devējs ir jāinformē rakstveidā, vai ne?

otra persona netiek atstādināta, jo ir viņa draudzene

rmj
Informē rakstiski, lai ir pierādījumi!

Es personīgi sākumā šo visu noteikti mutiski pateiktu - it kā darba devēju pabrīdinot, varbūt noraustītos no tā vien. Bet jau būtu uzrakstīta lapa divos eksemplāros ar to pašu tekstu, lai, ja sāk dziesmu vilkt atkal tās darbinieces atbalstošā virzienā, uzreiz viņam lapu priekšā un lai obligāti arī uzliek parakstu par tās saņemšanu!

paldies, par ieteikumiem! varbūt kādai ir zināms jurists, kas specializējas darba tiesībās?

otra persona netiek atstādināta, jo ir viņa draudzene

nu tad kāda objektīva izmeklēšana, draudzene ne draudzene, jūs abas esat darbinieces ar vienādām tiesiskām tiesībām un pienākumiem!

Ja vēlies informēt, ka vēlies iesaistīt darba inspekciju, to vari izdarīt arī telefoniski. Un par šmigu vispār nekas nav jāsaka, jāraksta, tikai jānoliedz, ja kāds izvirza šādu apgalvojumu. Rakstīt iesniegumu ar tekstu "pierādi, ka biju zem promilēm" nav gudri.

protams, tas ir skaidrs.

Rakstīt iesniegumu ar tekstu "pierādi, ka biju zem promilēm" nav gudri.

Nē, tā tas nebija domāts. Iesniegums policijā par konfliktu kā tādu un neslavas celšanu tā saistībā darba vietā.
Pateikt - pierādi, ka biju zem promilēm, tai pašai darbiniecei! Darba devējam - pat ne tik daudz. Tikai pateikt, ka tā ir klaja apmelošana.

rmj, sorry, konkrētu juristu nevarēšu ieteikt. Bet tu sākumā pamēģini turpat darba vietā, ja tiešām neko neizdosies panākt pēc šiem variantiem (pašai uzstājot uz savām tiesībām un objektīvu notikušā izvērtēšanu), tad pameklē, noteikti interneta dzīlēs ir atsauksmes par juristiem šādām lietām ;) Lai tev veicas!

P.S. Turpmāk gan arī prātīgāk pavadi savu brīvo laiku, sevišķi darbavietas telpās un kad apkārt kāds kolēģis ;)

paldies, meitenes par padomiem. pierakstījos rīt pie jurista. paklausīšos, ko viņš man teiks, tad arī tālāk skatīšos. visdzrīzāk pēc tam arī informēšu darba devēju par to, ka vēlos, lai šis gadījums tiek izvērtēts objektīvi, kā arī vērsīšo policijā, ja tas būs nepieciešams. vēlreiz paldies!

Tur neviena cita liecinieka nebija? Jo, ja jau vēl ir kāds aculiecinieks, tad tam situāciju vajadzētu atvieglot un daudz vieglāk varētu pierādīt, ka neesi vainģa (vismaz vienpersoniski).

sorry, vecim tā otra ir draudzene, viņš tak negribēs nostāties pret viņu, bet tā kolēģe noteikti grib tevi no darba izēst.
es domāju, ka šajā situācijā (ja kkādu mistiski izmeklēšanu veic otras vaininieces draugs :D) tev nav nekādu izredžu. lai cik netaisnīgi tas arī būtu.

Jaa, ta izskatas. Meitene, kas ari tur bija, kluse ka zivs jo baidas pazaudet darba vietu. Skumigi

Stulbi, bet ta tas ir. Es tikai nesaprotu cik egocentriskai maitai jabut, lai cilvekam atnemtu iztikas lidzeklus un pataisitu par idiotu...

Necenties saprast, mani vnk pārsteidz, kādi cilvēki mēdz būt.
Protams, ja paskatās filozofiski un sīkumaini, šai situācijā bija tava neliela kļūda, bet ne tāda, kādu to cenšas pagriezt.
Tāpēc galvenais, nepadodies bez cīņas nekādā gadījumā! Un neieciklējies uz to, ka "viņa ir draudzene, neko nepanākšu". Ir tavs vārds pret viņas, lai tas šefs likumīgā ceļā pierāda tavu jebkādu vainu! Un vēlreiz uzsvēršu, lai uz šo izmeklēšanas laiku tad atstādina arī šo darbinieci.

Protams, ka vaina ir ari mana, bet ne jau ta ka tas viss tiek pagriezts... To lai vinu atstadina, es nekada gadijuma nepanakshu. Shobrid mani interese tas, ka lai panaku to ko man vajag. Shobrid jau esmu tuvu izmisumam un nebeidzu shoketies par cilveku aukstasinibu un maitiskumu

Bet tad pie tā vari apelēt, ka šāds priekšnosacījums pret tevi ir neobjektīvs! Ka par to sūdzēsies darba inspekcijā - ka konfliktā iesaistīti divi cilvēki, bet atstādināts tiek viens it kā, lai izmeklētu. Ko tad tur izmeklē, ja viens jau pataisīts par vainīgu? Arī pēc likumiem taču vainīgu nevienu neatzīst, kamēr nav beigusies izmeklēšana!

Rit tikshos ar juristu un pec tam informeshu darba deveju par to, ka velos stridu risinat ar darba inspekcijas palidzibu. Es speju iedomaties kadas rekomendacijas par mani sniegs darba devejs... Ka es vispar pec tam vareshu kkur stradat? Es jau tgd speju iedomaties, par ko mani pataisis...

Vai pirmā un vienīgā darba vieta? Vari jau viņa atsauksmi neprasīt un nekur neuzrādīt :D Varbūt vispār pa pavisam citai līnijai nākamo darbu atradīsi, un tad šī darbavieta vispār relatīvi neko nenozīmēs, var pat nerakstīt CV.

Kā arī, ja vien darba intervijā viss sokas veiksmīgi, var taču izskaidrot savu stāsta pusi. Nav jau pirmais šāds fenomens, kad darbadevēji piesedz drauģeļus, kamēr normāli darbinieki spiesti aiziet. Vēl laba ideja - meklēt jauno darbavietu pie tiešajiem konkurentiem ;) Viņiem noteikti neinteresēs šādas lētas peripetijas, bet gan saskatīs plusu izmantot tavas zināšanas par iepriekšējo uzņēmumu :D

Milzigs paldies reina. Savadak man jau sak likties, ka manai darba dzivei ir beigas. Ne gluzi pirma, bet visnopietnaka gan. Ja godigi es vel joprojam esmu shoka. Jau kadu laiku apsveru apgut ko citu, varbut ta ari bus jadara, jamaina sfera.