atkal es ar savu darbu!

Šķiet, ka, jā, 18.09. ir pēdējā diena.
Un tiešām, LV krutajos zīmolu veikalos maksā arī praktiski minimālās algas, nav nekādi tūkstoši pārdevējiem.

uzrakstīt tu vari šodien, bet iesniegšanas datums ir rīt. tātad trīs dienas sāk skaitīt no rītdienas.

zaptesburka

Nezināju, ka var arī nebūt pārbaudes laiks!!!

Meitenes, vai ir noteikts, cik ātri pēc stāšanās darba attiecībās ir jāsaņem abu pušu parakstītais darba līgums? Strādāju jau oficiāli veselu mēnesi, taču līgumu vēl neesmu saņēmusi. Visu laiku saka, ka kad direktore parakstīs, tad noteikti atvedīs. Mēneša laikā to jau sen nevajadzēja izdarīt? Jau pirmo algu esmu saņēmusi, taču līguma kā nav, tā nav..

kā tas ir - oficiāli, bet bez līguma?

HLoja

Oficiāli, tas ir VIDam maksā nodokļus??? Vai kā tas domāts??

Meitenes, vai ir noteikts, cik ātri pēc stāšanās darba attiecībās ir jāsaņem abu pušu parakstītais darba līgums? Strādāju jau oficiāli veselu mēnesi, taču līgumu vēl neesmu saņēmusi.

Pēc likuma Tu sāc strādāt tad, kad līgums ir saņemts.

HLoja, normāli būtu, ja abas puses parakstītos PIRMS fiziski ir uzsākts darbs.

Stājoties darbā man iedeva parakstīt 2 līguma eksemplārus (kārtīgi visu izlasīju un tikai tad parakstīju), it kā viens man, viens priekšniecībai, bet abus paņēma atpakaļ un teica, ka arī priekšniecībai tie ir jāparaksta un tikai tad atdos atpakaļ manu eksemplāru. Jau otrā darba iestāde, kur ar šo problēmu saskaros, ka pie sava līguma eksemplāra tieku vēlāk kā mēnesi kopš sāku strādāt.

Jā, vidam visi nodokļi tiek maksāti, tur viss ir kārtībā, bet neskaidrības ar līgumu..

Strādāju jau oficiāli veselu mēnesi, taču līgumu vēl neesmu saņēmusi.

Nu gudri.

Nezināju, ka var arī nebūt pārbaudes laiks!

Droši vien tāpēc, ka darba devējam izdevīgāk, ja tas pārbaudes laiks ir - ja darbinieks izrādās ne pārāk labs, tad vienkāršāk uzteikt darba attiecības. Tāpēc arī lielākoties darba devēji to pārbaudes laiku liek.

cik ātri pēc stāšanās darba attiecībās ir jāsaņem abu pušu parakstītais darba līgums?

Darba līgumam jau pirmajā darba dienā jābūt!

Darba likums
11.nodaļa. Darba līguma noslēgšana
40.pants. Darba līguma forma
(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas.

HLoja, es domāju Tavā gadījumā tā tiešām ir vienkārši vilcināšanās un papīru kaudzes haoss, nevis kaut kāda apkrāpšana, ņemot vērā, ka pirmā alga ir godam samaksāta. Ja Tev vajadzētu kaut ko pierādīt, tad pirmās algas ieskaitījums jau kalpotu kā labs pierādījums. Bet nu idejiski, jā... tā nedrīkstētu būt.

Miss Joker- Pati apzinos, ka situācija ir vienkārši stulba, bet prom iet arī negribās, kolēģi forši, nauda man arī kā studentam ir pietiekami svarīga. Taču ikreizi, kad priekšniecībai jautāju par līgumu, saņemu atbildi- vēl nav, kad būs, tad iedos. Nu kas par lietu?! Cik esmu runājusi ar darbiniekiem, kas sākuši strādāt neilgi pēc manis, tie arī līgumu vēl nav saņēmuši..

Priekšniecība atvaļinājumā :D

Parfait- tiešām ceru, ka tā arī ir, ka ne jau tīšām tā notiek. Jo nu tomēr uzņēmums ir liels Latvijas mērogam un plaši pazīstams, domāju, ka negribētu, lai sāktos kaut kādi skandāli šādu sīkumu dēļ.

principā tu nevari nevienam neko pierādīt, ka tu tur tiešām strādā? Drosmīgi.

Amnile- Elektroniskajā algas nodokļu grāmatiņā viss paradās (ka es konkrētajā uzņēmumā strādāju), Alga arī pārskaitīta no uzņēmuma konta. Tas arī viss.

ja pārbaudes laiks- tad ēl 3 dienas un esi brīva.
Ja parastais, tad mēnesis. ..vai arī attiecīgi vienojoties var samazināt.
Principā jāvadās pēc darba likuma, bet noteikti vajag izlasīt arī darba līgumu. ( ir visādi brīnumi redzēti).

No personiskā viedokļa, ..tev tomēr ( iesējams ) vajadzēs atsauksmes nākamam darba devējam no tava iepriekšējā darba devēja. Pozitīvāk, ja tur ir + nevis - .

Nu līgumā vispār nekas par pārbaudes laiku nav rakstīts, tāpēc noprotu, ka viss darbojas pēc likuma

Nekaa nebija, ja liigumaa nav atrunaats paarbaudes laiks, skaitaas, ka esi pienjemta darbaa BEZ paarbaudes laika un tas noziimee, ka Tev jaastraadaa meenesi, bet ar darba deveeju vari vienoties par aatraaku darba tiesisko attieciibu izbeigshanas terminju.